Vilka är de olika typerna av lärartid?
Lärarperiod varierar beroende på region men garanterar i allmänhet att en lärare inte kan skjutas utan bara orsak. Vissa grundskolelärare får tjänstgöring efter att ha arbetat ett förutbestämt antal år i ett skolområde. På högskolanivå kan instruktörer eller professorer tjäna akademisk tjänst eller permanent tjänstgöring. Akademisk tjänstgöring garanterar marknadsföringsmöjligheter och skyddar fakulteten från oberättigad permittering eller sanktioner. Permanent lärarperiod bevarar ett jobb för livet.
Antalet år som en lärare måste arbeta i ett skolområde innan han eller hon tjänar lärarperiod varierar beroende på region. I USA ställer varje skoldistrikt krav på lärarperiod under formella förhandlingar med representanter för lärarförbundet. Lärare som arbetar inom vissa områden kan tjäna tjänstgöring på så lite som två år efter att ha avslutat en provperiod.
Akademisk tjänstgöring kan kräva en längre provperiod eftersom en lärare ansöker om befordran vid ett universitet. I allmänhet börjar fakultetsmedlemmar som instruktörer innan de övervägs för lärarperioden. Instruktörer genomgår vanligtvis regelbundna prestationsgranskningar innan de utnämns till sin tjänst som provanställd.
Det tar åtta till tio år innan universitetsadministratörer fattar beslut om tjänstgöring på vissa områden. En lärare går vanligtvis upp som biträdande professor och lektor innan han tjänar professorn. Som professor har läraren vanligtvis en permanent tjänstgöring.
Detta innebär att en professor inte kan avskedas utom under extraordinära omständigheter. Han eller hon åtnjuter jobbsäkerhet fram till pension, avgång eller död. Avtal på de flesta områden ger undantag från livstidsanställning för lärare för inkompetens eller försummelse av tull. En professor kan också avslutas för felaktig uppförande eller oetiskt eller kriminellt beteende.
Vanligtvis ges en lärare som har tjänstgöring företräde framför lärare som är provanställda om permitteringar är nödvändiga. Detta kallas en minskning i kraft som uppmanas till att minska registreringen eller andra faktorer. Vissa skoldistrikt väljer att erbjuda uppköp till lärare eller lärare som är dåligt presterade när de går till pensionsåldern för att undvika att de processer som anges i läraravtal ingår.
Typiska fackföreningsavtal mellan lärare och skoldistrikt ger skydd till lärare som möter uppsägning för dåliga prestationer. De har vanligtvis rätt till en utfrågning vid fackföreningen och skoldistriktens tjänstemän, och förhandlingen kan ibland hållas i domstol. Vissa regioner eliminerade hyresgarantier i kontrakt genom att knyta jobbsäkerhet till studenttestresultat. Dessa bestämmelser inkluderar ofta rehabilitering för ineffektiva lärare.
National Education Association bildades 1887 för att tillhandahålla en förhandlingsenhet för lärare. Lärarperiod beviljades först till högskoleprofessorer 1910, men utvidgades till lärare på grundskolan och gymnasiet på 1920-talet som ett resultat av kvinnors rösträtt. Innan dess kunde en lärare sparkas för att gifta sig, bli gravid eller ha på sig byxor för att arbeta.