Vilka är för- och nackdelarna med att arbeta frilans?

att arbeta frilans kan vara både givande och utmanande. Medan frilansarbete kan ge en individ en betydande mängd frihet att arbeta när, var och hur han önskar, är han också ansvarig för att hantera alla aspekter av sin verksamhet. De som är bra med multitasking, sparar pengar och att hålla organiserade kan upptäcka att arbetsfrilans kan vara ett bra sätt att tjäna en betydande summa pengar medan de gör den typ av arbete de gillar att göra. Å andra sidan kan till och med den mest begåvade personen ha svårt att fungera frilans om han inte kan hantera sin tid effektivt, fakturera sina kunder och söka nya affärsmöjligheter.

För många människor som arbetar för sig själva är friheten att hantera sin egen tid en stor fördel med att inte behöva klocka in på ett kontor varje dag. Att arbeta hemifrån presenterar också en aspekt av frihet som kommer från att arbeta frilans. Nattfolk kan sova i och arbeta sent medan föräldrar kan vara nära sina barn under dagen. Frilansare som saknar tiMe-Management-färdigheter kan emellertid finna att de antingen skjuter upp arbetet fram till sista minuten eller om de ständigt känner att de måste vara på sina skrivbord.

frilansare har vanligtvis inga anställda att utföra administrativt arbete för dem. Detta innebär att de som arbetar frilans måste hantera grundläggande kontor och bokföringsuppgifter, till exempel att svara på telefonförfrågningar, skicka fakturor och hantera dator- och programvaruproblem, själva. Å andra sidan är frilansaren inte begränsad av företagets policy eller inkompetens hos andra anställda när hon gör ansträngningar för att få sitt arbete gjort.

En av de viktigaste utmaningarna med att arbeta frilans är att hitta nya kunder och se till att nuvarande kunder kan ge en frilansare arbete. Många företag använder marknadsförings- och försäljningsavdelningar som arbetar för att få in nya kunder. En frilansare är å andra sidan ansvarig för either närmar sig och förhandlar med klienter eller anställer en tredjeparts säljare för att göra detta arbete för honom. Liksom med att utföra administrativt arbete kan tid som används för att leta efter nya företag minska avsevärt i frilansarens intäkter.

Jobb och ekonomisk säkerhet är en annan utmaning för dem som arbetar frilans. Även om det är sant att frilansare inte kan avfyras godtyckligt av en arbetsgivare, saknar de också många av de skydd och fördelar som anställda har. I vissa jurisdiktioner deltar till exempel en frilansare inte i statligt sponsrade arbetslöshetsförsäkringar eller arbetarens kompensationsprogram. Om hon tappar sin kundbas eller är skadad när hon arbetar måste hon lita på sina egna resurser för ekonomiskt stöd. Dessutom kan det vara svårt för frilansare att säkra prisvärd sjukförsäkring på platser som USA, där sjukförsäkring inte tillhandahålls av regeringen. Å andra sidan är de som arbetar för sig ofta frihet till BUild sina egna besparingar eller investeringsportföljer, till skillnad från en anställd som kan ha mer begränsade alternativ.