Vad gör en centerdekan?
Många centra öppnas över hela landet inom olika branscher inklusive lag, medicin, utbildning och konst. Dessa centra tjänar ofta de mindre filialerna i större organisationer. Till exempel har många universitet ett vetenskapscenter eller ett konstcentrum och sjukhus öppnar cancercentrum eller barns centra. Dessa centra är i allmänhet specialiserade på ett specifikt område och erbjuder specialiserade tjänster till sina kunder eller kunder. När dessa centra håller på att utvecklas utvecklas också behovet av att anställa en centerdekan som ansvarar för centrumets övergripande verksamhet.
En centerdekan skulle vara ansvarig för centrumet och kunna styra och hantera centrumet som de tilldelas. De skulle schemalägga bemanningen i centrum som skulle inkludera anställning, underhåll, utbildning och att se till att personalen arbetade enligt centrumets standarder. En centerdekan måste arbeta inom samhället och yrkesorganisationer för att vara säker på att centrumets integritet säkerställs. Det skulle vara deras direkta ansvar att fortsätta tillväxten av centret och utveckla lämpliga marknadsföringsstrategier, samt att hålla centret ekonomiskt på rätt spår. Dekanen skulle också behöva se till att byggnaden var väl underhållen och att alla säkerhetsnormer uppfylldes.
Kvalifikationerna för en centerdekan varierar mycket beroende på centrumets verksamhet. Man måste säkert ha en examen; antingen en magisterexamen eller en kandidatexamen och har erfarenhet eller utbildning inom det specifika område som centret bygger på. Den ideala kandidaten skulle ha marknadsförings- och organisationsfärdigheter, liksom god kommunikationsförmåga och förmågan att leda och hantera. Dessa färdigheter skulle behövas för att bli en centerdekan för att säkerställa att jobbet utförs korrekt. Vissa arbetskunskaper om samhällsrelationer skulle också vara till hjälp för denna position.
Utsikterna för denna position är mycket god inom alla branschområden. Centrum har blivit den ledande trenden och många branschorganisationer verkar luta sig mot denna metod för specialiserade tjänster. Dessa jobb är ofta inom områden där det alltid finns en efterfrågan, som medicin, lag eller utbildning. Den enda nackdelen är att det bara finns en dekan som anlitas per centrum så det kan kräva flytt till en annan stad om det inte finns några lokala centra. Vissa centra anställer assistentcentredekaner som kan användas som springbrett till huvudcentredekan.