Vad gör en klinisk programchef?

Kliniska programchefer arbetar ofta i sjukvårdsanläggningar. De övervakar regelbundet dagliga ledningsaktiviteter för att säkerställa att kontoret eller kliniken fungerar smidigt. Specifika uppgifter för den kliniska programchefen kan inkludera utveckling och implementering av policyer och procedurer, utbildning av anställda om arbetsplatsprogram och förändringar och utvärdering av personalens arbete. Kliniska programchefuppgifter kan också omfatta utveckling av forskningsaktiviteter och programbudgetar.

Den kliniska programchefen har blivit en allt viktigare del av vårdgemenskapen. Jobb inom detta område kan vara tillgängliga i läkemedelsföretag, medicinska forskningsanläggningar och testlaboratorier. Kliniska programchef jobb kan också hittas i traditionella miljöer som sjukhus och läkarkontor.

Kliniska programchefer har ofta utbildning eller yrkeserfarenhet inom ett specifikt kliniskt område. Uppgifterna för en klinisk programchef kan variera avsevärt beroende på anställningsort. Arbetet med jobbet kan variera också, med vissa chefer som arbetar traditionella timmar på ett kontor och andra som ofta reser till satellitkontor.

Medicinska företag som läkemedeltillverkare har ofta kontor i olika länder. Det är därför nödvändigt för kliniska programchefer i dessa miljöer att förstå andra kulturer seder och ha erfarenhet av tvärfunktionellt ledarskap. Denna typ av jobb för klinisk programchef kan innebära hantering av projektets tidslinjer och budgetar, övervakning av forsknings- och utvecklingsgruppens aktiviteter och insamling av data från kliniska prövningar.

I medicinsk forskning och utvecklingsanläggningar kan kliniska programchefer vara ansvariga för att registrera och spåra kliniska studier och studier. Ytterligare funktioner kan omfatta övervakning av personal, protokollutveckling och samordning av aktiviteter med andra kliniska studieteammedlemmar. En klinisk programchef i denna mening liknar en projektledare.

Kliniska programchefer på sjukhus eller sjukhusvård kan ha uppgifter relaterade till både patienter och anställda. Tullar kan omfatta samordning av tjänster för barn och vuxna med flera leverantörer; övervaka rekrytering, utbildning och ledning av personal och entreprenörer; och hantering av kliniska tjänster för att uppnå definierade resultat och leveranser. I dessa inställningar är ekonomiska och administrativa uppgifter också vanliga för den kliniska programchefen.

Arten av klinisk programhantering kräver att personer håller sina kunskaper uppdaterade och förblir informerade om framsteg inom sina områden. Kliniska chefer genomför rutinmässigt fortbildningskurser och får ytterligare utbildning under hela sin karriär. Detta gäller särskilt personer som arbetar i forsknings- och utvecklingsanläggningar. Personer på sjukhus och läkarkontor måste hålla sig à jour med pågående förändringar av lokala och nationella medicinska lagar.

Utbildningskrav för kliniska programchefer tenderar att gynna avancerade grader. Vilken typ av utbildning som krävs beror på positionen. en del arbetsgivare letar efter personer med examen i hälsovårdsadministration, medan andra föredrar personer med hälsovetenskap eller folkhälsograd. Kliniska chefer börjar ibland i startpositioner och arbetar mot positioner med ökande ansvar. Vissa läkarkontor och mindre anläggningar anställer personer med arbetslivserfarenhet istället för formell utbildning.