Vad gör en kommersiell utvecklingschef?

En kommersiell utvecklingschef anställs av ett företag för att övervaka företagets expansion till nya produktlinjer, ytterligare tjänster och för att hitta nya kunder. Det är jobbet som en kommersiell utvecklingschef att planera och implementera en strategi för företagstillväxt. När den kommersiella utvecklingsplanen är på plats är det också utvecklingschefens uppgift att testa dess framgång och presentera resultaten för företagsledningen.

Många olika typer av företag har ett behov av en kommersiell utvecklingschef. Chefens roll är att hitta nya affärer och tjäna ytterligare vinster. Detta kan ofta åstadkommas genom att modernisera nuvarande affärsmetoder och utöka befintliga tjänster. En kommersiell utvecklingschef analyserar företagets fält för att hitta innovativa sätt att förändra och växa affärer. Dessa jobb finns vanligtvis i framgångsrika och lönsamma företag samt kämpande företag som vill återuppfinna sig själva och sina produkter.

Att hitta nya kunder är ofta högsta prioritet för en kommersiell utvecklingschef. Chefer kan försöka öka det totala antalet kunder, eller de kan vilja rikta in sig på en ny demografisk eller ytterligare typ av klient. Olika strategier kan implementeras av utvecklingschefen för att utöka ett företags kundbas inklusive nya marknadsföringsförsök och implementera kampanjförändringar.

Ett annat sätt som kommersiella utvecklingschefer utvidgar verksamheten är att utveckla nya produktlinjer. Ett företag kan utöka sina produkter genom att lägga fram varor och tjänster som kompletterar dess befintliga sortiment av erbjudanden. För att hitta nya tjänster och produkter som fungerar inom ett företags befintliga ram kommer en utvecklingschef att analysera företagets fält och bestämma den bästa handlingen.

Efter att utvecklingschefens plan för att öka kundbasen och presentera nya produkter och tjänster finns på plats kan det också vara en del av den kommersiella utvecklingschefens arbetsbeskrivning att testa strategins framgång. Testning utförs genom datainsamling, kundprovtagning och vinstjämförelse. När resultaten har samlats in kommer utvecklingschefen att skriva upp en rapport och förbereda en presentation för att visa företagsledningen hur en plan lyckas eller misslyckas.

Många företag kräver att en person har tjänat minst en grundexamen innan de kan anställas som utvecklingschef. Det finns också många företag som föredrar att individen ska ha en magisterexamen i företag. Erfarenhet av kommersiell utveckling kan förvärvas genom att arbeta under erfarna utvecklingschefer i positioner på startnivå. Jobb på ledningsnivå för utvecklingshantering kan kräva att en individ har många års erfarenhet med framgång att öka den kommersiella tillväxten.