Vad gör en konfliktmedlare?
En konfliktmediator arbetar med individer och grupper för att hjälpa till att lösa tvister. Beroende på denna persons utbildning och specialisering kan medlare arbeta för att lösa juridiska tvister, konsumentfrågor, konflikter mellan organisationer eller familjefrågor. Vissa konfliktmedlar arbetar nära med domstolssystemet och kanske kan underlätta juridiskt bindande avtal mellan parter som söker medling. I andra fall arbetar medlarna helt enkelt med människor som har svårt att utarbeta konflikter på egen hand och vill ha hjälp av en utbildad, neutral tredje part.
mediatorer är ofta specialiserade på specifika typer av tvister. Vanliga specialiseringar inkluderar: skilsmässa och vårdnadsmedling; Konsument/affärsalternativ tvistlösning eller bindande skiljedom; hyresvärd-hyresgästmedling; liksom konfliktmedling i olika slags organisationer, såsom kyrkor, företag och medicinska praxis.
medan det inte finns några begränsningar eller licenskrav för att utöva migDiation i USA får många medlar frivilligt specifik utbildning och kan också ha arbets- eller utbildningsuppgifter inom det specifika specialiseringsområdet. Till exempel kan en konfliktmedlare som arbetar med skilsmässiga par ha en examen i lagen eller inom ett mentalhälsoområde. Medlaren är ofta beroende av att hjälpa till att lösa lagliga konflikter utanför rättssalen, såsom skilsmässa, vårdnad, försäkringsanspråk och stämningar. Förhoppningen är att medlaren kan minska kraven på domstolssystemet, ge parterna mer kontroll över tvisten och lösa frågan på ett sätt som respekterar alla inblandade behov och intressen.
Arbetet med en konfliktmedlare kan variera beroende på hans eller hennes specialisering såväl som detaljerna i vart och ett av hans fall. I många fall kommer domare att beordra ett skilsmässande par eller krossande affärspartners i medling, oavsett önskemål of de inblandade individerna.
I dessa fall måste medlaren inte bara spendera en betydande tid att hålla alla parter lugna, utan han eller hon kommer att förväntas arbeta mot en konkret resolution i form av ett vårdnadsavtal eller avdelning av tillgångar. Å andra sidan, om konfliktmedlaren arbetar med klienter som frivilligt har gått in i medling, kan målet med att underlätta kommunikation mellan parterna och hålla dialogen på rätt spår medan parterna arbetar genom sina frågor. Om medlingsprocessen resulterar i beslutet att avsluta ett partnerskap, äktenskap eller för att en organisation ska upphöra eller dela verksamheten, kan medlaren hjälpa parterna att uppleva att lösa oavslutade affärer och uppleva stängning.