Vad gör en konsultpraktikant?

En konsultpraktikant arbetar för att etablera en kunskapsbas och expertis inom den underliggande branschen och utveckla en kundportfölj. Det typiska konsulttraineeprogrammet har två huvudmål: att förbereda praktikanten för att göra arbetet och att lära honom att odla nya kunder. Att utveckla en lämplig kompetensuppsättning innebär vanligtvis att arbeta med en mentor eller under ledning av en äldre anställd och att utföra de grundläggande uppgifterna som är involverade i jobbet under övervakning. Att bygga upp den nödvändiga skickligheten i klientodling innebär vanligtvis utbildning i företagets affärsfilosofi, metodik och odlingsmetoder.

Konsultföretag verkar i de flesta affärsindustrier. Hur nya konsulter utbildas beror ofta på branschpraxis. Till exempel tenderar finansiella konsultföretag att anställa högskoleexamen för utbildningsprogram. Dessa praktikanter koncentrerar sig på att få licenser som gör det möjligt för dem att fungera i investeringsbranschen och på de färdigheter som krävs för att bygga ett professionellt nätverk och kultivera kunder.

Omvänt tenderar företagskonsultföretag att anställa praktikanter med avancerad affärsgrad eller specialiserad erfarenhet inom en målindustri, såsom telekommunikation. Ofta arbetar dessa företag med stora företagskunder snarare än med enskilda kunder. Konsulttraineeprogrammet för denna typ av konsultföretag kommer att fokusera på hur man gör jobbet och på korrekt kundhantering. Trainees förväntas inte odla nya klienter under detta scenario, så programtyngd skulle ligga på att lära sig klientkommunikationsprotokoll.

I båda fallen skulle en konsultpraktikant lägga ner en betydande tid på att lära sig handeln. Externa konsulter kallas in för att tillhandahålla en kompetensnivå som klienten inte har. Varje person anställd i konsultföretaget måste vara en expert med kunskap, färdigheter, licensiering och utmärkelser från en specialist inom området. För detta ändamål arbetar en konsulttrainee nära med mer erfarna konsulter för att lära sig företagets specifika sätt att göra affärer. Vanligtvis kommer han att utföra uppgifter på lägre nivå, medan han observerar mer komplexa transaktioner.

Samtidigt kommer konsultpraktikanten att arbeta för att få någon certifiering eller licensiering som jobbet kräver. Ofta måste praktikanten studera för professionella tentor på egen tid, men tiden som arbetar i programmet tenderar att uppfylla erfarenhetskraven på arbetsplatsen för certifieringar och licenser. Förutom att utveckla hårda färdigheter och uppfylla examensbehov, förväntas ofta en konsultpraktikant att börja positionera sig som en expert i branschen. Han kan vanligtvis göra detta genom att gå med i viktiga branschföreningar, skriva om relevanta ämnen för traditionella eller onlinepublikationer, eller undervisa eller prata på workshops eller konferenser.