Vad gör en utvecklingsledare?

En utvecklingsledare kan vara en position en av tre olika typer av professionella områden: film och TV, ideell verksamhet eller ideell verksamhet. Utvecklingens verkställande jobb varieras därför i stor utsträckning i omfattning. I alla dessa områden måste utvecklingsledare visa en stor kapacitet för kreativt, utanför boxens tänkande för att maximera en organisations framtidsutsikter. Utvecklingsledare inom alla tre områdena arbetar ständigt för att förbättra sin organisation genom att expandera till nya kunder, utforska nya kreativa möjligheter eller utveckla en ny marknad.

I film- och TV-industrin ansvarar en utvecklingsledare för att hitta och utveckla nytt kreativt material för rörelseproduktioner. Utvecklingsledare bedriver kreativ forskning genom att läsa behandlingar, skript och källmaterial som böcker eller serier för att komma med en fungerande pool av idéer för produktion. Denna forskning kan också inkludera att söka på internet eller titta på tvIsion att "upptäcka" nya talanger eller idéer som andra företag ännu inte har hört. Efter att manus eller förslag har accepterats arbetar utvecklingsledare med kreativa team för att övervaka revisioner och skapa slutliga utkast för produktion.

i vinstdrivande organisationer, en utvecklingsledare eller verkställande direktör, arbetar för att förbättra företagets kapacitet. Det ultimata målet med affärsutveckling är att hjälpa ett företag att få in mer intäkter, vilket uppnås på flera sätt. Roller för chefer för affärsutveckling inkluderar scouting av nya kundmöjligheter för att få in mer affärer, utveckla organisatorisk infrastruktur för att möjliggöra större klientbelastningar och skapa strategiska planer för att expandera till nya marknader och typer av konton. Denna position bygger på samarbete mellan alla avdelningar, särskilt avdelningar som försäljning och finans som direkt påverkar ett företags botTom Line. Företagsutvecklingsledare arbetar också nära med marknadsförings- och kundserviceavdelningar för att säkerställa att kreativa och effektiva lösningar tillämpas på alla möjligheter till ekonomisk utveckling.

I ideella organisationer ansvarar utvecklingsledare för allmänna insamlingsinsatser, inklusive bidragsodling och individuell givarhantering. I vissa ideella organisationer, särskilt små samhällsorganisationer, kan detta vara en deltid eller till och med volontärposition; I större organisationer, som sjukhus eller utbildningsinstitutioner, kan en utvecklingsledare övervaka en stor avdelning som inkluderar designers, bidragsförfattare, PR -specialister och evenemangsplanerare. Ideell utveckling kan inkludera insamlingar, marknadsföring, direktpostkampanjer, bidragsprospektering och socialmediahantering. Det kan också inkludera marknadsföring, PR -uppsökning, specialevenemang och givarhantering.