Vad gör en fälttestare?
En fälttestare är en person som testar en produkt eller en utrustning under de faktiska förhållanden som den är avsedd för oss. Fältprovare är ansvariga för att utvärdera och rapportera om produktens prestanda. De ombeds ofta att lämna förslag för att förbättra de produkter de arbetar med. Till exempel kan ett företag som tillverkar fiskestavar anställa en fälttestare för att använda stavarna under fiske under en viss tid och sedan rapportera om prestandan för varje modell som testas. Fälttestaren i detta fall måste vara en person som hade tillbringat mycket tid på fiske och kände tillhörande produktlinjer väl.
För att genomföra ett grundligt fältprov bör produkten användas under alla de förhållanden som den är avsedd för. Om en sovväska är konstruerad för användning i ett specifikt temperaturintervall, kommer en fältprovare att rapportera om produktens prestanda på många punkter inom det området, särskilt de mest extrema punkter i området. Genom att göra denna typ av arbete hjälper en fälttestare ett företag att säkerhetskopiera påståenden om sina produkter med data. Detta arbete hjälper också till att identifiera svagheter och funktionsfel i en produkt innan den släpps ut på marknaden.
För att bli en fälttestare måste man ha grundlig kunskap om en viss typ av produkt. Denna kunskap kan komma från många års arbete med en specifik typ av produkt och förstå konstruktions- och tillverkningsprocesser som går in i produktionen. Någon som aldrig har gått på en enda jaktresa, till exempel, kunde inte göra ett tillräckligt jobb som fältprovare för jaktredskap. En fälttestare måste också vara uppmärksam och kunna sammanställa detaljerade rapporter enligt hans eller hennes arbetsgivares behov.
Ibland kommer ett tillverkningsföretag att använda medlemmar av sina forsknings- och utvecklingsgrupper för att utföra fälttester på specifika produkter. Detta innebär att den här typen av testning kan rullas in till en större arbetsbeskrivning som även omfattar andra ansvarsområden. Detta är ganska vanligt i mindre företag där anställda måste bära ett antal olika hattar. Andra stora företag har en hel personal för att vara helt fokuserad på att genomföra fälttester och rapportera tillbaka till utvecklingssektorn med råd om förbättring av produkterna.