Vad gör en stiftelsedirektör?
En stiftelsedirektör är en ideell organisations motsvarighet till verkställande direktören i ett företag. Stiftelsedirektören rapporterar till organisationens styrelse och samordnar saker som övergripande strategi, programutveckling och anställning av anställda och volontärer. Direktören arbetar nära med styrelseledamöterna, håller dem informerade om utvecklingen i organisationen och söker deras input och godkännande för program och policyer.
Stiftelsedirektörernas uppgifter innebär emellertid mycket mer än bara att arbeta med ledande befattningshavare, men stiftelsedirektören tar vanligtvis en praktisk inställning till alla aspekter av att driva organisationen. Han eller hon kanske personligen övervakar flera aspekter, eller så kan denna person arbeta sida vid sida med andra chefer inom organisationen. En viktig del av detta är den övergripande strategin, inklusive att hjälpa till att bestämma organisationens långsiktiga inriktning och se till att alla aktiviteter är i linje med uppdraget.
Stiftelsedirektören ansvarar också för ekonomisk förvaltning och övervakning. Han eller hon arbetar med anställda, styrelsen och det ekonomiska teamet för att skapa en budget och säkerställa att alla statliga bestämmelser följs. Stiftelsens direktörer ser också till att det finns tillräckligt med medel för att upprätthålla organisatoriska aktiviteter och program.
Direktören övervakar all officiell och juridisk korrespondens, utarbetar brev och arbetar med advokater och annan nyckelpersoner i organisationen för att skriva och godkänna juridiska dokument. Stiftelsedirektörer upprätthåller också alla officiella register och dokument, till exempel de som gäller för insamling, anställning och skatter. De ser också till att organisationen verkar i enlighet med alla tillämpliga lagar.
Stiftelsedirektörernas uppgifter sträcker sig ofta också till mänskliga resurser, och de kan inkludera att anställa och säga upp anställda, rekrytera frivilliga och uppmuntra samarbete mellan anställda och volontärer. Stiftelsedirektören kan också utveckla arbetsbeskrivningar, fullständiga utvärderingar av resultat och upprätta successionsplaner. Han eller hon kommer ofta att ansvara för att skapa utbildnings- och incitamentsprogram för anställda för att hjälpa dem att växa och för att främja lagarbete.
Även om organisationen har anställda som är dedikerade till funktioner som insamling och publicitet, kan stiftelsedirektören också ta på sig dessa roller. Direktören kan hjälpa till att skapa insamlings- och reklamkampanjer, samordna specialevenemang och nå ut till näringslivet eller lokala filantroper för att söka donationer. Han eller hon kan också bilda allianser eller partnerskap med andra ideella grupper för att samla resurser eller för att öka medvetenheten.
Förutom att ha övervakning av allt i sin egen organisation måste stiftelsedirektören hålla sig informerad om nyheter, trender och utveckling inom branschen. Stiftelsedirektörer gör detta genom att läsa branschpublikationer, genom att delta i konferenser och nätverksevenemang och genom att upprätthålla pågående relationer med andra stiftelsedirektörer. Direktören använder all denna information för att implementera nya program eller göra andra ändringar för att hjälpa organisationen att fungera mer effektivt.