Vad gör en funktionskonsult?
När ett företag vill göra ändringar i sin programvara kommer de ofta att tillhandahålla tjänsterna hos en funktionell konsult. Dessa personer övervakar hela processen för programvaruändringar från början till slut. Även om de typer av företag som en funktionell konsult kan arbeta med kan variera, är de grundläggande arbetsuppgifterna relativt lika. Dessa inkluderar analys av ett företags nuvarande datorprogramvara, brainstorma potentiella förändringar, diskutera dessa förändringar med företagsledare, planera och implementera förändringar och utbilda företagets personal i programvaruversioner.
En av de första uppgifterna för en funktionell konsult är att analysera ett företags nuvarande datorprogramvara. I de flesta fall kommer den nuvarande programvaran att vara ineffektiv inom vissa områden och kan använda ändringar för att optimera prestanda. Det är jobbet som en funktionell konsult att ta reda på vilka områden som behöver förbättras.
När han har bestämt vilka områden som saknas är en funktionell konsult nästa uppgift att spendera lite tid på brainstorming. I detta skede kommer han att använda sin kunskap för att komma fram till några möjliga sätt att förbättra programvaruprestanda. För att kunna slutföra sitt jobb effektivt måste han titta på den stora bilden och projicera vilka långsiktiga konsekvenser av hans föreslagna förändringar kommer att bli. Beroende på det aktuella läget för ett företags mjukvara kan dessa förändringar vara minimala eller komplicerade.
Nästa fas av samråd innebär att diskutera hans idéer med företagsledare. Till exempel kan en funktionskonsult förklara hur implementering av några viktiga ändringar kan göra datorprogramvaran mer intuitiv för anställda. Han kan också beskriva en föreslagen programvarudesign som gör det lättare att navigera. När företagsledarna har hört hans idéer kommer de vanligtvis att ge feedback och finjustera idéerna tills alla är överens.
När alla har nått en tydlig enighet kommer planeringen av programvaruändringarna att påbörjas. För närvarande kommer funktionskonsult och högre uppgifter att gå igenom detaljerna i projektet. När alla problem har åtgärdats kommer ändringarna att implementeras. Detta är vanligtvis ett teamprojekt där installation och konfiguration sker. Beroende på omfattningen av förändringarna kan detta vara en relativt snabb eller lång process.
Att utbilda företagspersonal i programvaruversioner är vanligtvis det sista steget i en funktionell konsultjobb. Eftersom han har fördjupad kunskap om förändringarna och förstår den uppdaterade programvaran, är det hans plikt att förklara sin kunskap för andra. Följaktligen kommer han att gå igenom varje förändring i detalj och besvara alla frågor som personal kan ha.