Vad gör en hälsosystemadministratör?
Administratörer av hälso- och sjukvårdssystemet är personer som övervakar driften av medicinska anläggningar som sjukhus som också har öppenvården. Dessa individer måste ha solida verbala och kommunikationsförmåga och vara självriktade. En individ som vill bli sjukvårdsadministratör bör genomföra en tvåårig magisterexamen i sjukvårdsadministration och få praktisk erfarenhet av fältet. En hälsosystemadministratör är ansvarig för att utveckla policyer för sitt företag, liksom för att hantera budgetar och hans eller hennes organisations struktur. Denna typ av professionell skapar också samhällsrelationer och övervakar personal.
En hälsosystemadministratørs huvuduppgift är att skapa organisatoriska policyer. Han eller hon sätter samman standarder för anläggningens processer som överensstämmer med myndighetens förordningar genom att samarbeta med andra högt rankade företagsledare. Hans eller hennes mål är att utveckla både kort- och långsiktiga planer som gör det möjligt för företaget att nå sina operativa och produktivitetsmål.
En person i denna jobb måste också ha starka matematiska och organisatoriska färdigheter. Administratörer av hälso- och sjukvårdssystemet avgör hur deras organisationer kommer att fördela medel för bemanning och utrustning och måste därför vara bekväma med att utveckla och tolka budgetar samt med att övervaka utgifterna. Dessutom avslöjar denna person sitt eller hennes företags struktur och sjukvårdssystem som nödvändigt för att förbättra kvaliteten på tjänsterna till patienter.
Att bygga solida relationer med medlemmar i det yttre samhället är en annan nödvändig del av en anställningsroll inom detta karriärområde. En viktig del av jobbet är att hantera PR-aktiviteter genom att arbeta med medlemmar i nyhetsmedia för att marknadsföra sitt eller hennes företags tjänster. En sjukvårdssystemadministratör arbetar också med människor på medicinska skolor i området för att dra framtida läkare till hans eller hennes anläggning, och stöder samhällsorganisationer som tillhandahåller hälsovårdstjänster genom att till exempel donera utrustning. Att utveckla obligationer med professionella föreningar och till och med andra sjukhus är värdefullt för att bibehålla sitt företags rykte också.
Ledarförmåga är dessutom avgörande för att lyckas i denna bransch. En person som vill fungera som hälso-systemadministratör bör vara beredd att rekrytera, anställa och utbilda anställda. Han eller hon utvärderar också personalens prestanda och delar ut priser och befordringar utöver hanteringen av disciplinära uppgifter. Administratören planerar sina anställdas arbetsansvar och scheman för att vårdgivarens system ska fungera effektivt. Denna typ av individ bör sträva efter att se till att hans eller hennes anställda har en positiv arbetsmiljö.