Vad gör en Junior Accountant?
En primäransvarig primäransvar är att tillhandahålla redovisningsstöd till ledande revisorer genom att utföra många av de mindre glamorösa redovisningsuppgifterna och därmed frigöra ledande revisorer för andra uppgifter. Junior revisorer kommer vanligtvis att granska företagets intäkter och utgifter och komma med förslag för att maximera företagets ekonomi. I slutändan ligger dock myndigheten att acceptera eller avvisa dessa förslag vanligtvis hos ledande revisor.
De flesta revisorer har fått en kandidatexamen i redovisning eller ett relaterat område, som matte, företag eller finans. Ofta har de praktikerfarenhet hos ett finansföretag eller i en organisations redovisningsavdelning. Vanligtvis har en juniorrevisor mindre än fem års erfarenhet inom redovisningsområdet. Det finns emellertid ingen branschstandard för tid, utbildning eller erfarenhet för att skilja mellan junior och senior revisorer - denna skillnad lämnas vanligtvis åt varje enskilt företag.
En typisk juniorrevisor har ännu inte godkänt examen för certifierad revisor (CPA). Som sådan är han eller hon ännu inte tillåtet att lämna in rapporter till Securities and Exchange Commission (SEC). Även om de uppgifter en juniorbokförare utför dagligen inte kan betraktas som meniala, kräver uppgifterna mindre specialiserad kunskap än vad som krävs för att lämna in en SEC-rapport.
Till exempel kan en yngre bokföringsdag bestå av att granska resultaträkningar och balansräkningar för att analysera ett företags finansiella ställning. Han eller hon kan också utarbeta projektionsrapporter som antyder vad företagets ekonomiska behov kommer att vara vid olika framtida punkter. Dessa rapporter skulle i slutändan granskas av företagsledningen, även om juniorredovisaren sällan har direkt tillgång till dessa chefer. I de flesta fall skulle han eller hon överlämna alla rapporter till en övervakande revisor, som skulle godkänna varje rapport innan han skickade den över kommandokedjan.
När en revisor får erfarenhet inom en organisation kan han eller hon börja inse ett intresse inom specifika områden. Dessa områden kan inkludera internrevision, bokföring eller personlig ekonomi. Den verkställande ledande revisoren kan mentorera honom eller henne genom att identifiera styrkor och svagheter och vägleda honom eller henne mot en specialisering.
I USA tjänar en juniorbokförare vanligtvis en lön som är 60 till 70 procent av lönen hos en revisor. Lyckligtvis har behovet av revisorer historiskt varit starkt, vilket har gett många möjligheter till avancemang inom området. Junior revisorer kan vanligtvis stärka sin position på arbetsmarknaden genom att vara involverade i redovisningsorganisationer och söka certifieringar för att göra dem mer värdefulla för potentiella arbetsgivare.