Vad gör en Junior System Administrator?
En karriär som junior-systemadministratör passar en person med fördjupad datakunskap och färdigheter i problemlösning. Dessa personer kan anställas av olika företag och ansvarar för att upprätthålla anläggningens datornätverk. För att få denna typ av position är det vanligtvis nödvändigt att ha minst en kandidatexamen i datavetenskap eller ett relaterat område. Vissa primära jobbuppgifter för en yngre systemadministratör inkluderar installation av datornät, utbildningspersonal, felsökning av datorproblem, förbättring av datornät och kommunikation med handledare.
Att konfigurera och installera datornätverk är ett av de mest grundläggande ansvaren för denna position. För att optimera informationsutbytet mellan anställda kommer många företag att använda ett nätverk av datorer och relaterad utrustning. Till exempel kan ett callcenter implementera ett program som förvarar all klientinformation i en central fil. Följaktligen är det jobbet som en junior systemadministratör att se till att varje dators hårdvara och programvara är korrekt installerad. Han måste också se till att varje dator är framgångsrik ansluten till nätverket.
Att utbilda personal om användning av datorer, utrustning och programvara är en annan integrerad del av att vara en junior systemadministratör. Eftersom viss mjukvara kan vara komplex och specialiserad för ett visst företag, måste han se till att alla är bekanta med hur man använder den. Denna skyldighet kan innebära att man håller utbildningsseminarier för nya anställda eller tillhandahåller utbildning när ändringar i ett befintligt program uppstår.
Felsökning av dator- och nätverksproblem är också viktigt. Oavsett hur effektivt eller säkert ett datornätverk kan vara, kommer fel eller andra problem oundvikligen att hända. När de gör det är vanligtvis en yngre systemadministratör den som hanterar dessa problem och gör nödvändiga justeringar. Följaktligen måste han ha kunskaper om problemlösning och kunna hantera den stress som är inblandad när komplikationer uppstår.
Tillsammans med detta kommer en yngre systemadministratör kontinuerligt att sträva efter att förbättra ett företags datornätverk. Detta kan inkludera optimering av säkerhetsfunktioner eller skapa eller redigera programvara för att öka den totala effektiviteten. I vissa fall kan han själv göra ändringar i ett datornätverk. Andra gånger kan han behöva hämta in en programmerare eller senioradministratör.
Dessutom kommer en junior systemadministratör vanligtvis att kommunicera med sin handledare fortlöpande. För att upprätthålla öppen kommunikation är det viktigt för honom att vidarebefordra information till sin handledare och få feedback. Om han till exempel har en plan att uppdatera eller installera ny datorprogramvara, skulle han troligtvis diskutera sin idé med sin handledare i förväg. Denna praxis håller alla på samma sida och förhindrar att misstag görs.