Vad gör en medicinsk samordnare?

En medicinsk samordnare ansvarar för administration av hälsoprogram och projektledning för medicinsk hälsa. Beroende på den geografiska platsen och omfattningen av den organisation som den medicinska samordnaren arbetar för, kan programmen och projekten vara lokaliserade till en stad, län eller stat, eller omfatta ett land eller en grupp länder. Oavsett vilket geografiskt område som serveras är den medicinska samordnaren ansvarig för att strikt följa byråförfaranden och finansieringsriktlinjer samtidigt som konsumenternas rättigheter skyddas när de avser hälsoprogram och tjänster.

Mer specifikt implementerar och utvärderar en medicinsk samordnare hälsoprojekt och övervakar deras framsteg för att identifiera och åtgärda problem. Hon måste hålla sig uppdaterad med alla policyer och förfaranden när de hänför sig till varje projekt och gränssnitt i stor utsträckning med nyckelchefer och ledningspersonal. Kommunikation med ett brett spektrum av hälsovårdsmyndigheter och andra medicinska samordnare är absolut nödvändigt för att uppnå ömsesidiga mål.

Vid möten utanför och samhällsforum representerar den medicinska samordnaren hennes organisation och dess intressen. Hon deltar på hälsorelaterade konferenser, utkast till relaterade förslag och undersökningar och skriver artiklar för att främja organisationens mål. Om ämnen uppstår som skulle kunna dra nytta av samhällsdiskussionen, kan den medicinska samordnaren ordna samhällsforum och förbereda lämpliga dagordningar.

Efter behov utvärderar den medicinska samordnaren de aktuella programmen och rapporterar till samhällets och medicinska yrkesverksamma om deras framsteg. Hon kan göra rekommendationer för att ändra, utveckla eller eliminera program. Skriftliga och muntliga programgenomgångar krävs ofta av organisationsdirektörer och myndigheter.

Beroende på organisationsstruktur och ansvarsområde, kan den medicinska samordnaren också ha ansvaret för att stödja medicinska ansträngningar och team på området. Detta kan omfatta schemaläggning av fordonsunderhåll och tillgodose ständigt förändrade transportbehov. Hon kan också behöva hjälpa till att schemalägga fordonsflottor för maximal effektivitet.

Uppgifterna för denna position kan förändras varje dag. Hon kan krävas att vara en intern administratör som hanterar pappersarbete och telekommunikation en dag och uppmanas att gå ut i fältet för att lösa operativa frågor nästa. Förmågan att förbli flexibel i förändrade situationer är avgörande för att lyckas i denna position.

Även om en examen i administration, ledning eller projektkoordinering är att föredra för en karriär inom detta område, är det inte absolut nödvändigt. Många organisationer uppskattar erfarenhet inom relaterade områden lika mycket som formell utbildning. En kombination av relaterad utbildning och praktisk erfarenhet inom associerade områden anses vanligtvis vara mycket önskvärt.