Vad gör en sjuksköterska chef?
En sjuksköterskechef, även vanligtvis kallad sjuksköterskehandledare, övervakar verksamheten för hela anläggningens vårdpersonal. Hon har vanligtvis myndighet över vårdpersonalen på alla skift och inom alla avdelningar. Varje skift har en avgiftssjuksköterska som i allmänhet är ansvarig för sjuksköterskor under den specifika perioden och sedan rapporterar till sjuksköterska chefen.
Förutom att övervaka sjuksköterskor, är denna chef också vanligtvis ansvarig för patienttjänster. Hon övervakar vanligtvis vård av patienterna när hon cirkulerar genom varje avdelning. Sjuksköterskans chef granskar regelbundet läkarinstruktioner för att garantera att de utförs på lämpligt sätt av vårdpersonalen.
Personaladministration är normalt en viktig del av detta jobb. Hon rekryterar vanligtvis, intervjuer och anställer nya sjuksköterskor. Hon genomför ofta prestationsutvärderingar, rekommenderar kampanjer och vidtar disciplinära åtgärder vid behov. Om en sjuksköterska kräver mentorskap eller vägledning tillhandahåller sjuksköterskanschefen ofta det.
Att hålla hennes personal väl utbildad om de senaste procedurerna och teknikerna inom sjukvårdsyrket är vanligtvis en del av en sjuksköterskehandels jobb. Hon utvecklar och implementerar ofta kompletterande träningsprogram för att förbättra sina färdigheter. Om en medarbetare vill specialisera sig inom ett visst område hjälper chefen sjuksköterskan att hitta resurserna för att göra det och ordnar schemat för att anpassa till fortbildning.
En sjuksköterska ansvarar normalt för att utbilda anläggningens patienter och familjer samt hennes personal. Hon är vanligt noga uppmärksam på feedback för att förbättra kommunikationen och villkoren för framtida patienter. Input från hennes vårdpersonal om patientvårdsförfaranden och kommunikation uppmuntras normalt av henne.
För att garantera att hennes sjuksköterskor konsekvent tillhandahåller kvalitetsvård, upprätthåller en sjuksköterskehandlare vanligtvis leverans- och utrustningsinventarier på önskade nivåer. Om försörjningsnivån är låg eller fel på utrustningen är hon vanligtvis den som löser problemen. Detta kräver i allmänhet god kommunikation med leverantörer och externa entreprenörer.
Andra uppgifter som en sjuksköterska chefen inkluderar ofta analysera budgetbehov för specifika avdelningar och anläggningen i allmänhet. Hon uppmanas också ofta att ge förslag för att förbättra de dagliga driftsrutinerna. Möte med läkare och administratörer för att diskutera dessa frågor är normalt en del av hennes jobb.
Kraven för denna position inkluderar vanligtvis en kandidatexamen i omvårdnad och en registrerad sjuksköterska licens. Minst tre års erfarenhet som personalsjuksköterska är vanligtvis en förutsättning för att ansöka om tjänsten. Bakgrund som avgiftssjuksköterska föredras ofta för jobbansökare för sjuksköterskehandledare.