Vad gör en pensionsanalytiker?
Pensionsanalytiker har vanligtvis en av tre huvudfunktioner: de är antingen pensionsförmånsberäknare, pensionsplanbedömare eller pensionsdatainsamlare. Alla tre är släkt, men representerar lite olika färdighetsuppsättningar och äger ofta rum i olika miljöer. Pensioner - pensionsförmåner för anställda och i vissa länder, medborgare i allmänhet - utgör alltid basen i arbetet. Vissa analytiker hjälper företag att utforma sina pensionsplaner eller hjälper individer att välja vilka pensionsinvesteringar som passar dem. Andra arbetar för statliga enheter för att bedöma lagligheten av föreslagen och antagen politik. Matematikfärdigheter, dataöversättning och utmärkta kommunikationsförmågor utgör arbetets grundläggande krav.
En pension är ett finansiellt fordon som är avgörande för många människors pensionsplanering. Analytiker hjälper till att se till att pensioner beräknas, distribueras och redovisas korrekt. I nästan alla fall är jobbet mycket antal tungt, vilket innebär att universitetsexamen i redovisning, statistik eller matematik är mycket typiska krav på pensionsanalytiker.
De vanligaste pensionsanalytikjobben sker vanligtvis i privata företag som erbjuder pensionsförmåner för pensionerade anställda. Denna typ av analytiker arbetar vanligtvis för att bestämma lämpliga utbetalningsbelopp, medelvärden och standarder. Beräkningar måste inte bara bero på den anställdes egen arbetshistoria och lönenivå, utan också av företagets totala likviditet, antalet pensionsförpliktelser och eventuella tillgängliga prognoser på finansmarknaden.
De flesta företag och myndigheter som erbjuder pensionsförmåner betalar ut från ett centraliserat konto. Detta konto är dock sällan statiskt. Det hålls ofta i förtroende eller investeras i aktier, obligationer eller andra returbärande fordon. En pensionsanalytiker hjälper vanligtvis med rekommendationer om långsiktiga investeringar, vilket kan hjälpa till att forma och uppfylla förmånsförpliktelserna längre fram.
Företag presenterar ofta helt enkelt anställda med sin pensionsplan, men anställda får i allmänhet välja hur de vill att deras betalningar ska delas ut. De kan till och med säga hur pengar investeras eller hålls före utbetalning. En privat pensionsanalytiker kan hjälpa människor i dessa slags situationer att göra de bästa valen.
Privatpensionsanalytiker är vanligtvis anställda av investeringsföretag och finansiella planeringsföretag. De upprätthåller vanligtvis en liten kundlista vid varje given tidpunkt och ger var och en detaljerade sammanfattningar och rekommendationer. Pensionsanalytikeruppgifter i denna inställning kan också omfatta bredare pensionsplanering, ofta inklusive rådgivning om ekonomisk rådgivning som sträcker sig utöver strukturering och väntar på utbetalningar av förmåner.
I de flesta länder styrs pensioner av en komplex serie lagar och förordningar. Många av dessa har att göra med skattebefrielse och arkiveringsstatus. Företag kan ofta kvalificera sig för skattelättnader och andra förmåner om de till exempel erbjuder så kallade ”kvalificerade” pensioner och de anställda som förmåner kan också vara berättigade får avdrag eller uppskjutande av intjänade räntor. Pensionsanalytiker som arbetar för statliga skatteorgan eller tillsynsmyndigheter utvärderar vanligtvis dessa planer och granskar dem för sann kvalifikation.
En pensionsanalytiker som fokuserar på revision är oftast engagerad i att testa olika planer och betalningssystem. Testning är vanligtvis slumpmässigt och måste i allmänhet dubbelkontrolleras mot förordningar och publicerade lagar. Analytiker som finner misstag eller skillnader måste vanligtvis sträva efter lämpliga kanaler för åtal eller programavbrott. De äldsta analytikerna i dessa inställningar har vanligtvis regeringens vikt och myndighet med sig och kan ge rekommendationer som officiella agenter.