Vad gör en planeringschef?

En planchef övervakar en planeringsavdelning, en myndighet som ansvarar för att övervaka utvecklingen i en region eller kommun. Planeringsavdelningar kan också inkluderas i ideella organisationer som arbetar med att främja särskilda utvecklingsagendor, till exempel grupper som är intresserade av att göra fler gång- och cykelleder tillgängliga i en stad. I båda fallen ansvarar planeringschefen för utvecklingen och genomförandet av en masterplan, ett övergripande mål för utvecklingen, och hanterar också personal vid avdelningen, fastställer ett schema för möten och andra evenemang och träffar politiska ledare i regionen .

Planeringsavdelningar har till uppgift att granska applikationer för utveckling som stora och små för att avgöra om de uppfyller stadens behov och mål. Planeringschefen övervakar en grupp planerare som ansvarar för att granska planeringsansökningar, hålla möten för att göra det möjligt för allmänheten att tala om föreslagna aktiviteter och fatta beslut om att godkänna förslag. Planeringschefen kan vara involverad i att prata med utvecklare om sätt att anpassa sina förslag för att göra dem mer acceptabla och träffas också med politiker för att prata om planeringsrelaterad lagstiftning med målet att upprätthålla en konsekvent vision för planering i området.

Detta arbete kräver utmärkta människor färdigheter, eftersom planeringschefer vanligtvis anställer och avskedar personalen i deras avdelningar och måste se till att folk är ordentligt utbildade och övervakade för arbetet. Dessutom måste de kunna samarbeta med andra stadsorgan och med tjänstemän, allt från avdelningen för offentliga arbeten till borgmästaren. En planeringschef måste kunna kommunicera tydligt och effektivt för att åstadkomma planeringsagendor.

Erfarenhet inom planeringsområdet krävs vanligtvis och en examen kan vara till hjälp. Examensområden inom vissa områden inom stadsplanering eller relaterade områden är vanligtvis mest användbara, och de flesta planeringschefer har tre till fem års erfarenhet av olika aspekter av planering innan de ansöker om jobb som direktörer. Vissa rekryteras inom en avdelning när planeringschefen går i pension och andra kan ansöka från området och flyttar om de erbjuds en tilltalande position.

Löner för planeringschefer är beroende av kvalifikationer, erfarenhet och regionen där personen arbetar. Vanligtvis kommer lönen med stadsförmåner inklusive tillgång till pensionskonton, sjukvård och andra tjänster. Människor kan förhandla fram bättre ersättning genom att jämföra jobberbjudanden eller hävda att deras kvalifikationer ger dem rätt till mer än vad som för närvarande erbjuds.