Vad gör en prissättare?
En prisansvarig bestämmer prissättningar för ett företags produkter och tjänster. Detta inkluderar samordning med produktionsavdelningarna för att lära sig hur mycket de kostar att tjäna, samt att arbeta med personal för att marknadsföra lämpliga kampanjer och kampanjer. Krav för att arbeta inom detta område kan bero på en arbetsgivare, men en kandidatexamen i marknadsföring, företag eller ett relaterat ämne kan vara till stor hjälp. Vissa företag föredrar arbetssökande med en MBA-examen.
När företagen förbereder sig på att lansera nya produkter och tjänster utvärderar prissättaren dem för att fastställa policyer för prissättning. Dessa inkluderar baspriset och rabatter som kan utvidgas till specifika detaljhandelspartners och återförsäljare. Till exempel ger trådlösa telefonföretag ofta rabatter på sina mobiltelefoner när de köps med en telefonplan. Prisledaren måste besluta om lämplig prissättning för planer, samt vilken rabattnivå som erbjuds på enskilda telefoner för att vädja till kunderna.
Prissättare överväger produktionskostnaderna, inklusive inte bara den faktiska tillverkningen utan också marknadsföring, frakt, hantering och relaterade kostnader. De vill se till att prissättningen hjälper företaget att bryta jämnt och helst tjäna en vinst, såvida inte en produkt specifikt utses som en förlustledare. Sådana produkter säljs med förlust för att generera mer vinster genom att vädja till kunder, uppmuntra människor att köpa tillbehör eller bygga lojalitet till ett specifikt varumärke.
Detta kräver också att man tänker på löpandelen för liknande produkter i branschen för att förbli konkurrenskraftig. Två bilföretag som erbjuder liknande fordon borde inte ha mycket olika priser, eftersom kunder till exempel kanske köper billigare bil. Prisledaren kan också tänka på vilken typ av meddelande företaget vill projicera med prissättning och hur marknadsavdelningen kommer att hantera kampanjer. Små justeringar av prissättningen kan vara viktiga för marknadsförare. Att till exempel ange kostnaden till 19,99 snarare än 20,99 kan känna sig väldigt annorlunda för kunderna.
Jobbkrav kan inkludera konferenser, produktlanseringar och andra evenemang. En prissättare måste hålla jämna steg med tävlingen, vilket kan innebära viss fältforskning; till exempel kan någon som hanterar priser i en stormarknad besöka en konkurrerande butik i området för att kontrollera priser. Marknadsföring och PR-färdigheter är också viktiga, liksom en kännedom om branschen som helhet och en arbetsgivares specifika sortiment av produkter och tjänster.