Vad gör en stenbrottschef?
En stenbrottschef säkerställer att driften av ett stenbrott utförs på ett lönsamt, effektivt och säkert sätt. Medan varje stenbrott kommer att ha sina egna unika utmaningar och krav, är vissa uppgifter vanliga vid alla stenbrott. Chefen måste se till att stenbrottet går smidigt, uppfyller produktionskvoter, säkerställer arbetstagarnas säkerhet, fattar personalbeslut och övervakar utrustningshantering.
En del av stenbrottets uppgifter kommer att utföras från ett skrivbord. En modern stenbrottschef måste ha datorkunskaper och vara bekant med programvaran för affärs- och materialhantering. Han eller hon är ansvarig för att se att stenbrottet upprätthåller lönsamheten genom budget och produktionshantering.
Utrustning och leveranser måste beställas, beställningar för produkt måste tas och fyllas och korrekt personalnivåer upprätthålls. Vissa större verksamheter kan ha anställda till vilka dessa och andra kontorsuppgifter, som lön, delegeras. Stenbrottschefen måste övervaka dessa emploYees.
Många länder och andra jurisdiktioner har lagar och förordningar om gruvor, stenbrott, deras arbetare och verksamhet. En stenbrottschef måste vara bekant med dessa och se till att dessa lagar följs. Han eller hon måste också hålla jämna steg med förändringar i dessa lagar och förordningar. De kan inkludera miljö-, säkerhets- och arbetsföreskrifter. Dessa lagar och ändringar för dem måste kommuniceras till Quarry -anställda och efterlevnad.
En bra stenbrottschef kommer att spendera en del av sin tid i själva stenbrottet. Utrustning och fordon måste inspekteras och underhållsorder och loggar kontrolleras. Chefen måste se till att kommunikationen mellan olika avdelningar upprätthålls. Kuldriftsoperationer måste observeras och övervakas för säkerhet, effektivitet och produktkvalitet. Beslut angående riktningen för nya operationer hanteras vanligtvis av stenbrottschefen somväl.
Personal måste utvärderas inom fältet för prestanda och anslutning till alla tillämpliga föreskrifter. Vid behov måste stenbrottschefen vidta disciplinära åtgärder. Personalnivåer måste hanteras efter behov av att upprätthålla optimal effektivitet och lönsamhet. De flesta chefer kommer att hantera anställning av nyckelpersoner själva men kan delegera anställning av anställda i lägre nivå till en personalavdelning eller representant samtidigt som dessa funktioner övervakar.
Att kommunicera med ägandet är ett annat viktigt inslag i en stenbrottschefs uppgifter. Han eller hon måste kunna ge information om vinster, effektivitet, säkerhet och produktion och att implementera direktiv och önskemål i alla dessa områden också.