Vad gör en stenbrottschef?
En stenbrottschef ser till att driften av ett stenbrott utförs på ett lönsamt, effektivt och säkert sätt. Samtidigt som varje stenbrott har sina egna unika utmaningar och krav, är vissa uppgifter vanliga vid varje stenbrott. Chefen måste se till att stenbrottet går smidigt, möta produktionskvoter, säkerställa arbetstagarnas säkerhet, fatta personalbeslut och övervaka utrustningens hantering.
En del av stenbrottschefens uppgifter kommer att utföras från ett skrivbord. En modern stenbrottschef måste ha datorkunskaper och vara bekant med affärs- och materialhanteringsprogramvara. Han eller hon ansvarar för att stenbrottet bibehåller lönsamheten genom budget- och produktionshantering.
Utrustning och förnödenheter måste beställas, beställningar för produkten måste tas och fyllas och behöriga personalnivåer upprätthållas. Vissa större verksamheter kan ha anställda till vilka dessa och andra kontorsuppgifter, som lönelön, delegeras. Stenförvaltaren måste övervaka dessa anställda.
Många länder och andra jurisdiktioner har lagar och förordningar om gruvor, stenbrott, deras arbetare och verksamhet. En stenbrottschef måste vara bekant med dessa och se till att dessa lagar följs. Han eller hon måste hålla jämna steg med ändringar i dessa lagar och förordningar också. De kan omfatta miljö-, säkerhets- och arbetsföreskrifter. Dessa lagar och ändringar av dem måste meddelas till anställda om stenbrott och efterlevnad.
En bra stenbrottschef tillbringar en del av sin tid i själva stenbrottet. Utrustning och fordon måste inspekteras och underhållsorder och loggar kontrolleras. Chefen måste se till att kommunikationen mellan olika avdelningar upprätthålls. Brottoperationer måste följas och övervakas med avseende på säkerhet, effektivitet och produktkvalitet. Beslut om riktning för ny verksamhet hanteras vanligtvis också av stenbrottschefen.
Personal måste utvärderas i fältet för prestanda och efterlevnad av alla tillämpliga bestämmelser. Vid behov måste stenbrottchefen vidta disciplinära åtgärder. Personalnivåerna måste hanteras enligt behovet för att upprätthålla optimal effektivitet och lönsamhet. De flesta chefer kommer att hantera anställning av nyckelpersoner själva men kan delegera anställning av lägre anställda till en personalavdelning eller representant medan de övervakar dessa funktioner.
Kommunikation med äganderätten är ett annat viktigt inslag i en stenbrottschefs uppgifter. Han eller hon måste kunna tillhandahålla information om vinster, effektivitet, säkerhet och produktion samt att genomföra direktiv och önskemål om ägande även i alla dessa områden.