Vad gör en tjänstledare?
En tjänstövervakare i många företag och företag är en lägre nivå eller frontlinjeschef som hjälper till att leda verksamheten och delegera ansvar. Människor i denna position är vanligtvis den första ledningsmedlemmen som en anställd eller kund skulle lämna in ett problem eller klagomål innan de går till ledamot på högre nivå, eftersom de skulle vara först i kommandokedjan. De skulle normalt ha en fungerande tillsynsposition, vilket innebär att de skulle arbeta och ha uppgifter för vilka de var ansvariga samtidigt som de övervakar uppgifterna för icke-tillsynsanställda som de var ansvariga för.
på en detaljhandel, kan en tjänstövervakare arbeta tillsammans med icke-övervakande anställda och andra medlemmar i ledningen för att hålla butiken och vara en optimal sätt. Han eller hon kan ha ansvar som att se till att kassörer och arbetare som lagerhyllor slutför sitt arbete på ett snabbt och tillfredsställande sätt. Servicehandledaren i enDetaljer kan vara ansvarig för att utbilda anställda och övervaka verksamheten och skulle behöva rapportera till butikens övre ledning, till exempel assistentchef och chef. En handledare för butikstjänster skulle också vara ansvarig för att hantera kundklagomål och problem. Denna ståndpunkt skulle inte kräva en formell utbildning och är vanligtvis en som handledaren skulle marknadsföras inom anställdas lägre nivå.
På ett callcenter för kundservice, till exempel en som är anställd av ett stort företag, kan en tjänstledare vara ansvarig för att övervaka kvaliteten på kundservice som tillhandahålls av telefonoperatörer. Operatörerna, eller kundtjänstrepresentanter, skulle hantera inkommande samtal från kunder om sina konton och skulle också hantera att ta och samla in betalningar. Om en kund hade ett allvarligt klagomål, var missnöjd med hur kunden ServiCE -representanten försökte lösa sitt problem, eller hade en begäran som krävde en handledares tillstånd, skulle servicehandledaren ta över. En position som denna kan eller kanske inte kräver formell utbildning, beroende på företagets art.
I en medicinsk miljö, till exempel ett läkarkontor eller sjukhusavdelning, skulle en chef för hälsovård har en annan roll. I det här fallet skulle serviceövervakaren troligen ha fått en magisterexamen inom ett hälsoområde och skulle ha ett större ansvar än de tidigare nämnda tjänsteschefer skulle göra. En chef för hälsovårdstjänster kan ha uppgifter som anställning och utbildning - och om det behövs - om det behövs - kontors- och sjuksköterskan. Han eller hon kan också vara ansvarig för att se till att medicinska journaler upprätthölls ordentligt och för att effektivisera kommunikationen mellan kontorspersonal, sjuksköterskor, läkareassistenter och läkare så att patienter får optimal vård.