Vad gör en personalrevisor?
Arbetare under ledning av en högre revisor är personalrevisorer redovisningspersonal anställda i en mängd olika branscher och företag. Huvudansvaret för en personalrevisor inkluderar granskning, analys och verifiering av ett företags operativa och finansiella aktiviteter, samt att säkerställa att reglerna och riktlinjerna för efterlevnad följs. Personalrevisorer kan utföra revisioner för klienter eller inom sina egna organisationer, och de kallas ofta ”interna redaktörer.” Personalrevisoren kan vara fokuserad enbart på ekonomiska aspekter, eller han eller hon kan också undersöka anställningspraxis och rutiner.
Det huvudsakliga målet för personalrevisoren är att identifiera potentiella riskområden för ett företag, såsom missförvaltning, bedrägeri och andra typer av avvikelser. Företag anställer dessa typer av yrkesverksamma för att undvika juridiska och ekonomiska problem. Övriga personalrevisorers uppgifter inkluderar granskning av bokar, finansiella rapporter, kvitton, ekonomiska ansökningar och anställningar och anställda. Revisionen kan också omfatta granskning av alla typer av kommunikationer, till exempel e-postmeddelanden, memo och brev, samt intervjua andra anställda. Efter att revisionen har genomförts skapar personalrevisoren vanligtvis en rapport för den övre ledningen, inklusive förslag och åtgärder för identifierade frågor.
Personalrevisorer arbetar inom många olika områden och branscher. Branscher som har många förordningar, till exempel finansinstitut, ideella organisationer, mänskliga resursföretag och medicinska forskningsföretag, har vanligtvis personalrevisorer. En personalrevisor kan arbeta självständigt eller i team med andra. Om revisoren arbetar i ett team är varje teammedlem vanligtvis ansvarig för ett specifikt område i revisionen. Han eller hon måste ha stark etik och måste kunna utsätta bedrägliga händelser utan att misslyckas.
Personalrevisoren arbetar vanligtvis traditionella öppettider från måndag till fredag. När ett företag har säsongsmässiga upptagna perioder eller håller på att gå igenom en lagstadgad inlämningsprocess, kan det hända att personalrevisor måste arbeta längre timmar och under helgen. Vissa personalrevisorer arbetar övertid för att uppfylla slutmålen vid slutet av månaden och andra reser till arbetet på kundplatser utanför webbplatsen.
De flesta revisorer har vanligtvis fyraåriga högskoleexamina inom områdena ekonomi, redovisning eller revision. Denna position innehas vanligtvis under de första ett till tre åren av en redovisningskarriär. Om personalrevisorn tjänar en professionell licens, till exempel certifierad revisor (CPA), auktoriserad revisor (CA) eller certifierad intern revisor (CIA)), kan han eller hon kvalificera sig för kampanjer och höjer. Efter att ha behärskat rollen för personalrevisorn kan bokföringspersonen förfölja en ledande revisor.