Vad gör en aktiehandlare?
En aktiehandlare huvudsakliga uppgift är att sortera och organisera varor i en butik, fabrik eller lager. Jobbet innebär vanligtvis en kombination av mottagning, lager och beställning. De flesta av dessa typer av arbetare gör sina jobb utanför det offentliga ögat, vanligtvis i bakrum eller efter timmar, men deras jobb är mycket viktigt. Utan dem skulle butikerna ha svårt att hålla saker på hyllorna och lagerhanterare skulle vara hårt pressade för att fullgöra beställningar och leverera i rätt tid.
Typer av arbete
Det finns flera olika sorters aktiekontor, och de specifika uppgifterna för var och en varierar något beroende på arbetsgivarens behov. Människor som till exempel arbetar i livsmedelsbutiker spenderar tid på att lagra och sortera produkter, vilket inte finns någonstans i arbetsbeskrivningen för någon som arbetar på high-end klädförsäljare eller i ett fabrikslager. Trots de omedelbara skillnaderna är dock de flesta av dessa jobb mycket lika i sin kärna. Kontorister ansvarar vanligtvis för att hantera transporter, hålla reda på varorna när de har kommit och beställa när leveranserna är i låg takt.
Bearbeta och inspektera sändningar
De flesta återförsäljare får sina varor på lastbilar eller i andra stora leveranser. Kontorister är vanligtvis de personer som ansvarar för att lossa saker när de anländer, vilket innebär att man loggar ut på transporter, organiserar varorna och packar upp och kontrollerar dem för kvalitet. Arbetet kräver ofta tunga lyft, och ibland också användning av gaffeltruckar eller andra maskiner som är utformade för att flytta lastpallar från en plats till en annan.
Hantera inventering
När varor har kommit och lossats måste kontorister organisera det och flytta det till försäljningsgolvet. En chef eller annan butikschef bestämmer vanligtvis vart vissa objekt ska gå, men därifrån är det upp till kontoristerna att faktiskt ordna och ställa in skärmar på rätt plats.
Det är vanligtvis mycket svårare att lagra hyllor än att bara ta bort saker, eftersom arbetare vanligtvis måste vara uppmärksamma på hur saker ordnas och ordnas. Kläder måste till exempel grupperas efter storlek och förgängliga livsmedel visas normalt efter utgångsdatum.
Chefer kan också be kontorister att ordna om skärmar även om det inte finns några nya objekt att lägga till. Skiftande butikslayouter tenderar att hålla kunderna rörliga, vilket kan uppmuntra till mer försäljning. Aktieägare har inte något att säga i dessa beslut, även om chefer ibland kan be om sina inlägg eller råd.
Placera beställningar
Kontorister är vanligtvis några av de första människorna som märker när vissa leveranser är låg och de är ofta starkt involverade i processen att beställa utbyten. Olika företag har olika policyer för ombeställningsprocessen, men de flesta platser har elektroniska system på plats. Beställningar automatiseras och försäljningen behandlas via Internet genom strömlinjeformade inköpssystem. Kontorister ansvarar vanligtvis för skanning i den nödvändiga inventeringen, men för det mesta kan bara chefer godkänna slutliga beställningar.
Arbeta med andra anställda
Kontorister tenderar att arbeta i team, vilket gör genomförandet av uppgifterna mer effektivt. Framgång kräver goda interpersonella färdigheter och en förmåga att plocka upp slack och ta riktning vid behov. I små anläggningar kan aktiexperter fungera som säljare eller kundservicerepresentanter, svara på frågor och interagera med kunder på försäljningsgolvet. De kan också samarbeta med golvledare för att hålla försäljningsrummet eller butiksramen presentabelt och snyggt.
Krav på kompetens och tillgänglighet
Att bli aktiehandlare är inte särskilt svårt på de flesta platser. Utbildning krävs vanligtvis inte; faktiskt kommer många platser att anställa gymnasieelever. I butiker där kontorister utför kassering och kundservicearbete kan anställda vara skyldiga att ha viss erfarenhet av företagsledning. Matematikfärdigheter och tidigare erfarenhet av detaljhandel eller lagerinställningar är önskvärda så att företag inte behöver spendera mycket tid och resurser på att utbilda nya anställda, men mycket av detta beror på det specifika företaget.
Ett av de största kraven för aktiexperter är tillgänglighet. De timmar som är förknippade med detta jobb är vanligtvis inte vanliga, eftersom mycket lagerhållning och omarrangering av varor sker över natten eller på morgonen innan kunderna anländer. Arbetstagare behöver vanligtvis vara relativt flexibla när de anmäler till tjänst.
Möjlighet för marknadsföring
Erfarena kontorister har ofta betydande utrymme för framsteg. Många blir handledare eller chefer efter att ha visat kunskaper i lagerrummet. Personer med denna typ av erfarenhet kan också välja överföring till andra avdelningar inom ett företag, till exempel personalresurser. Många arbetar också som kontorister för att lära sig om hur en butik eller lager fungerar i hopp om en dag öppnar sina egna företag.