Vad gör en aktiekontor?
En aktiekontor är att sortera och organisera varor i en butik, fabrik eller lager. Jobbet innebär vanligtvis en kombination av mottagande, inventering och beställning. De flesta av dessa typer av arbetare gör sina jobb utanför det offentliga ögat, vanligtvis i rum eller efter timmar, men deras jobb är mycket viktigt. Utan dem skulle butiker ha svårt att hålla saker på hyllor och lagerhanterare skulle vara hårt pressade för att uppfylla order och göra i rätt tid leveranser.
typer av arbete
Det finns flera olika typer av aktiekontor, och de specifika uppgifterna för var och en varierar något beroende på arbetsgivarens behov. Människor som arbetar i livsmedelsbutiker till exempel tillbringar tid på att lagra och sortera produkter, som inte finns någonstans i arbetsbeskrivningen för någon som arbetar på avancerad klädhandlare eller i ett fabrikslager. Trots de omedelbara skillnaderna är de flesta av dessa jobb mycket lika i sin kärna. Kontorister ansvarar vanligtvis för att hantera transporter, KeePingspår av varor när de har kommit och beställer beställningar när leveranserna går lågt.
bearbetning och inspektion av transporter
De flesta återförsäljare får sina varor på lastbilar eller i andra stora transporter. Kontorister är vanligtvis de personer som är ansvariga för att lossa saker när de anländer, vilket innebär att du loggar ut på transporter, organiserar varorna och packar upp och inspekterar dem för kvalitet. Arbetet kräver ofta tungt lyft, och ibland också användningen av gaffeltruckar eller andra maskiner som är utformade för att flytta pallar av varor från en plats till en annan.
Hantering av inventering
När varor har kommit och har lossats måste kontorister organisera det och flytta det till försäljningsgolvet. En chef eller annan butiksledare kommer vanligtvis att bestämma vart vissa artiklar ska gå, men därifrån är det upp till kontoristerna att faktiskt ordna och ställa in skärmar på rätt plats.
Strumphyllor är vanligtvis mycket svårare än att bara ta bort saker, eftersom arbetare vanligtvis måste uppmärksamma hur saker och ting ordnas och beställs. Kläder måste till exempel grupperas efter storlek och förgängliga livsmedel visas normalt vid utgångsdatum.
chefer kan också be kontorister att ordna om skärmar även om det inte finns några nya artiklar att lägga till. Skiftande butikslayouter tenderar att hålla kunderna i rörelse, vilket kan uppmuntra mer försäljning. Aktieföretag har inget att säga i dessa beslut, även om chefer ibland kan be om deras inlägg eller råd.
POSTERINGAR
kontorister är vanligtvis några av de första som märkte när vissa leveranser körs lågt, och de är ofta starkt involverade i processen att beställa ersättare. Olika företag har olika policyer för ombeställningsprocessen, men de flesta platser har elektroniska system på plats. Beställningar automatiseras och försäljningen behandlas via internet genom strömlinjeformade inköpssystem. Kontorister aDet är vanligtvis ansvarigt för att skanna i den nödvändiga inventeringen, men för det mesta kan endast chefer godkänna slutbeställningar.
Arbetar med andra anställda
kontorister tenderar att arbeta i team, vilket gör slutförda uppgifter mer effektiva. Framgång kräver goda interpersonella färdigheter och en förmåga att plocka upp slack och ta riktning när det behövs. I små anläggningar kan aktiebolagen fungera som försäljningskontor eller kundtjänstrepresentanter, svara på frågor och interagera med kunder på försäljningsgolvet. De kan också arbeta med golvchefer för att hålla försäljningsrummet eller butikens presentabla och snyggt.
Obligatoriska färdigheter och tillgänglighet
Att bli aktieföretag är inte särskilt svårt på de flesta platser. Utbildning krävs vanligtvis inte; Faktum är att många platser kommer att anställa gymnasieelever. I butiker där kontorister utför kassör och kundserviceuppgifter kan anställda behöva ha viss erfarenhet av företagsledning. Matematikfärdigheter och tidigareErfarenhet av detaljhandels- eller lagerinställningar är önskvärda så att företag inte behöver spendera mycket tid och resurser på att utbilda nya anställda, men mycket av detta beror på det specifika företaget.
Ett av de största kraven för aktiebilder är tillgänglighet. Timmarna som är förknippade med detta jobb är vanligtvis inte regelbundna, eftersom mycket strumpa och omarrangering av varor sker över natten eller tidigt på morgonen innan kunder anländer. Arbetare måste vanligtvis vara relativt flexibla när det gäller när de rapporterar om tjänst.
Möjlighet för marknadsföring
Erfaren kontorister har ofta betydande utrymme för framsteg. Många blir handledare eller chefer efter att ha visat kunskaper i lagerrummet. Personer med denna typ av erfarenhet kan också välja överföring till andra avdelningar inom ett företag, till exempel mänskliga resurser. Många människor arbetar också som kontorister för att lära sig om en butik eller ett lager i hopp om att en dag öppnar ett företagderas egen.