Vad gör en strategisk planerare?
En strategisk planerare arbetar för att tillhandahålla en ram som hjälper en organisation att planera för framtida tillväxt och verksamhet. Stillingen kräver en djup kunskap om organisationen och förmågan att förstå och arbeta inom flera discipliner, inklusive ekonomi, marknadsföring och forskning. Med en blandning av forskning och noggranna prognoser kommer en typisk strategisk planerare att försöka hitta den bästa balansen mellan faktum och spekulation.
En av de viktigaste uppgifterna för en strategisk planerare är att samla in och tolka kunskap om sin organisation. En individ i denna position kommer vanligtvis att veta om varje aspekt av en organisations historia, från ekonomiska och operativa, till allmänhetens uppfattning och marknadsföringsinsatser. Det är också viktigt att hålla sig à jour med nuvarande och framtida finansiella prognoser och förstå budgeten och dess påverkan på framtida verksamhet.
En strategisk planerare kommer också att analysera element utanför organisationen, till exempel konkurrenter, kunder och det allmänna ekonomiska klimatet. Planeraren kommer att jämföra denna information med interna data för att avgöra var organisationen står i förhållande till resten av världen. Med denna information kan planeraren göra rekommendationer om hur organisationen ska hantera nuvarande och framtida verksamhet.
Beroende på ett företags behov kan en strategisk planerare se fram emot var som helst från några år till några decennier. En plan kan inriktas på en enda fråga eller ge en organisationsomfattande vision. Planeraren måste kunna förena information som i allmänhet förblir densamma, som organisationsvision, värderingar och historia med ständigt föränderliga element, inklusive ekonomi, kundbeteende, marknadsföringstrender och det övergripande klimatet i omvärlden.
En typisk strategisk planerare arbetar nära med övre ledningen, även om det ofta är nödvändigt att beröra basen med alla nivåer av anställda för att få en tydlig förståelse för hur organisationen går. Eftersom planerare tillbringar så mycket tid med ledande befattningshavare tenderar de att ha en större förståelse för hur man lyckas i en sådan position. Av denna anledning befrämjas så småningom många strategiska planerare till en organisations topprader och till och med lika högt upp som verkställande direktör.
På grund av djupet av organisationskunskap som krävs av positionen marknadsförs många strategiska planerare inifrån. De tenderar att vara yrkesmän i mitten av karriären, även om vissa mästare i examen från företagsekonomi ibland kommer in på arbetsmarknaden i en sådan position. Det är också möjligt för en startperson att komma in i fältet genom att först arbeta som assistent strategisk planerare i en större organisation.