Vad gör en teknisk systemanalytiker?
En teknisk systemanalytiker implementerar eller uppgraderar datasystemen för ett företag, myndighet eller ideell organisation genom val och konfiguration av datormaskinvara och programvara. Den typiska analytiska systemanalytiker arbetar på IT-avdelningen för sin arbetsgivare. Vid fastställandet av lämplig uppsättning överväger den tekniska systemanalytiker frågan eller målet, bestämmer medel för att lösa eller uppnå nämnda problem eller mål, föreslår utrustning och programvara till sin handledare och övervakar beställningen och installationen av informationssystemen. Företag kräver vanligtvis en teknisk systemanalytiker för att ha en kandidatexamen plus relevant kunskap och erfarenhet relaterad till informationssystem.
Systemanalys kräver att analytikern träffar ledningen för att avgöra vad företaget eller organisationen behöver. Frågor som diskuteras vid sådana möten inkluderar vilka data systemet kommer att ha tillgång till, hur uppgifterna kommer att organiseras och hur företagets personal kommer att hämta informationen vid behov. Dessa förfrågningar måste överensstämma med datorns tekniska specifikationer. För att göra detta använder den tekniska systemanalytiker en mängd matematiska formler, datamodellering och redovisningsprinciper för att underbygga att det nödvändiga datorsystemet kan tillfredsställa förvaltningens önskemål till en rimlig kostnad med minimal utbildning. I ett efterföljande möte lämnar den tekniska systemanalytikeren fram sitt förslag till ledningen för deras övervägande.
Om förslaget godkänns förändras systemanalysrollen från arkitekt till samband. Den tekniska karaktären av att implementera ett datorsystem kräver att analytikern fungerar som företagets huvudrepresentant vid transaktioner med datorsystemleverantörer eller IT-installatörer. Han måste se till att all utrustning uppfyller företagets standarder. När datorsystemet är på plats är IT-avdelningen skyldig att testa systemet, identifiera eventuella problem och felsöka systemet. Medlemmar i denna avdelning kan också utbilda anställda i hur man använder det nya systemet eller publicera instruktionsguider.
Personaldirektörer som söker anställa en teknisk systemanalytiker gynnar vanligtvis sökande med en kandidatexamen eller relevant certifiering inom datavetenskap, informationsvetenskap, avancerad matematik, ingenjörsvetenskap eller tillämpad vetenskap. Tillsynspositioner eller jobb med komplexa datorsystem kan kräva att kandidater har examen. På grund av IT-systemens och affärsverksamhetens sammanhängande karaktär kräver vissa företag en teknisk systemanalytiker för att ha en magisterexamen i företagsadministration. Immateriella egenskaper som anställande direktörer anser vara värdefulla i en teknisk systemanalytiker inkluderar erfarenhet av datorsystem och förmågan att lösa problem med anledning härrörande från analyserade färdigheter. Människor inom detta område bör också ha starka kommunikationsförmågor.