Vad gör en teknisk systemanalytiker?

En teknisk systemanalytiker implementerar eller uppgraderar datorsystemen för ett företag, myndighet eller icke -vinstorganisation genom urval och konfiguration av datorhårdvara och programvara.Den typiska tekniska systemanalytikern arbetar inom informationstekniken (IT) av avdelningen för sin arbetsgivare.Vid bestämning av lämplig uppsättning överväger den tekniska systemanalytiker problemet eller målet, bestämmer medel för att lösa eller uppnå nämnda problem eller mål, föreslår utrustning och programvara till sin handledare och övervakar beställning och installation av informationssystemen.Företag kräver vanligtvis att en teknisk systemanalytiker har en kandidatexamen plus relevant kunskap och erfarenhet relaterad till informationssystem.

Systemanalys kräver att analytikern möter ledningen för att avgöra vad företaget eller organisationen behöver.Frågor som diskuteras i sådana möten inkluderar vilka data systemet kommer att ha tillgång till, hur uppgifterna kommer att organiseras och hur företagets personal kommer att hämta informationen vid behov.Dessa förfrågningar måste överensstämma med datorsystemets tekniska specifikationer.För att göra detta använder den tekniska systemanalytikern olika matematiska formler, datamodellering och redovisningsprinciper för att underbygga att det nödvändiga datorsystemet kan tillfredsställa ledningen till ledning till en rimlig kostnad med minimal utbildning.Vid ett efterföljande möte skickar den tekniska systemanalytikern sitt förslag till ledningen för deras övervägande.

Om förslaget är godkänt ändras systemanalytikerrollen från arkitekt till kontakt.Den tekniska karaktären av att implementera ett datorsystem kräver att analytikern fungerar som företagets primära representant när man transaktioner med datorsystemförsäljare eller IT -installatörer.Han måste se till att all utrustning uppfyller företagets standarder.Efter att datorsystemet är på plats är IT -avdelningen anklagad för att testa systemet, identifiera eventuella problem och felsöka systemet.Medlemmar i denna avdelning kan också utbilda anställda i hur man använder det nya systemet eller publicerar instruktionsguider.

Human Resources Director som försöker anställa en teknisk systemanalytiker gynnar vanligtvis sökande med en kandidatexamen eller relevant certifiering inom datavetenskap, informationsvetenskap, avanceradMatematik, teknik eller tillämpad vetenskap.Övervakningspositioner eller jobb med komplexa datorsystem kan kräva att kandidater har examen.På grund av den sammanhängande karaktären av IT -system och affärsverksamhet kräver vissa företag att en teknisk systemanalytiker har en magisterexamen i företagsekonomi.Immateriella egenskaper som att anställa regissörer anser värdiga i en teknisk systemanalytiker inkluderar erfarenhet av datorsystem och förmågan att lösa problem med hjälp av förnuft som härrör från finslipade analytiska färdigheter.Människor inom detta område bör också ha starka kommunikationsförmågor.