Vad gör en förtroendechef?
Ett förtroende är en juridisk enhet som kan äga egendom och inneha tillgångar. Förvaltare, eller en förtroendechef, ansvarar för den dagliga förvaltningen av förtroendet. Typiska förtroendeansvariga ansvar inkluderar att köpa och sälja värdepapper, balansera bankkonton och göra betalningar till de utsedda förtroendemottagarna.
Det finns många varianter av förtroenden, men ur laglig synvinkel är de flesta fonder skattebetalande enheter. Många överför ägande av några av sina tillgångar till ett förtroende för att sänka deras individuella skatteskuld. Andra typer av fonder är utformade för att hålla pengar på uppdrag för lagliga minderåriga eller välgörenhetsgrupper. Lagar i de flesta länder förhindrar förmånstagarna av förtroendet från att ha direkt kontroll över förtroende tillgångar. Den dagliga ledningen av ett förtroende faller till en vårdnadshavare eller chef som inte har något äganderätt på förtroendet eller dess underliggande tillgångar.
En trustchef måste lämna in skatter på förtroendets vägnar. I många länder måste förtroenden betala inkomstskatt.Följaktligen måste chefen rapportera alla inkomster som förtroendet fick till följd av att sälja tillgångar eller köpa inkomstgenererande investeringar som obligationer eller föredragna aktier. Liksom med andra typer av juridiska personer finns det vissa typer av skatteavdrag som ett förtroende kan kräva, till exempel Trust Manager's Löner och andra verksamhetsavgifter. Förtroendeförvaltaren måste beskriva dessa avdrag vid skatteföretag på förtroendets vägnar.
I många fall säljs tillgångarna inom ett förtroende vid dödsskaparen eller bidragsgivarens död. Försäljningsintäkter distribueras till de nämnda förtroendemottagarna. Chefen har till uppgift att kontakta förmånstagarna och ordna för att ha summor pengar eller egendom som överförs till dessa individer. I händelse av att en stödmottagare förutbjuter Trust-skaparen måste chefen ordna att den mottagarens andel av tillgångarna skickas till ANOden individen eller organisationen.
Det finns lagar i många länder som kräver chefer för välgörenhetsförtroende för att producera årliga finansiella rapporter som delas med förtroende givare och förmånstagare. Rapporten måste innehålla detaljer om förtroendets finansiella transaktioner, fastighetsförvärv och försäljning och detaljer om utbetalningar som inträffade under föregående år. Vanligtvis presenterar Trust Manager eller Trustee rapporten och svarar på frågor från givare och förmånstagare. I allmänhet måste chefen administrera förtroendet i enlighet med instruktioner som anges i trustdokumentet. Mottagarna och andra relevanta parter kan lobbya för att få chefen att ta bort om chefen inte följer riktlinjerna i förtroendedokumentet.
advokater, revisorer och mäklare arbetar ofta på kontraktsbasis som förtroendechefer. De kan vara egenföretagare eller anställda i en organisation men förtroendet är bara en av deras kunder. Vissa advokatbyråer tillhandahåller Trust Management ServICE i vilket fall en heltidsförvaltare kan utses för att administrera ett visst förtroende. Dessa chefer är i allmänhet tjänstemän medan oberoende förtroendechefer normalt betalas en avgift för varje arbetssegment de gör för förtroendet.