Vad gör en wellness -konsult?

Wellness -konsulten är ett ganska nytt koncept som har vunnit popularitet under de senaste åren. Under det senaste decenniet har en ökande mängd fokus riktats mot förebyggande medicin - underhåll av en hälsosam livsstil med målet att förebygga sjukdom och sjukdom. En hälsokonsult är en person som bedömer en individs personliga vanor och gör sedan rekommendationer baserade på träning, näring och stresshantering. Wellness-program är särskilt populära på arbetsplatsen, där arbetsgivare börjar märka en ökning av produktiviteten hos friska anställda.

Med företags stressrelaterade funktionshinder växer snabbt, är det inte konstigt att det har varit ett ökande behov av wellness-program. Anställning för wellnesskonsulter har ökat avsevärt, eftersom företag integrerar program med hopp om att hålla deras personal friska och produktiva. Många företag erbjuder nu wellness -program dessutom sina anställda regelbundna hälsofördelar. Dessa program utvecklas fItness och näringsprogram för anställda.

För att bli certifierad hälsokonsult måste en individ genomföra ett antal kurser om en rad ämnen och ofta ta en tentamen. Certifieringsprogram erbjuds av flera olika organisationer i ett antal olika länder, och kraven varierar. Vissa vetenskapskurser kan nödvändigt, inklusive anatomi och fysiologi. Ofta måste en student certifieras i första hjälpen och HLR. En hälsokonsult i utbildning kan också få utbildning om träning, näring och stresshantering.

När du börjar ett program med en ny klient måste en wellness -konsult utföra en omfattande analys av klientens nuvarande livsstil och vanor. På detta sätt förstår han helt klientens behov. Han kommer då att föreslå enkla lösningar som klienten enkelt kan integrera i sitt liv. Han kommer sedan att spåra klienternas framsteg och ge GUIDance vid behov.

Kommunikation och tillvägagångssätt är mycket viktigt för en hälsokonsult. Konsulten måste kunna ansluta på en personlig nivå för att vara effektiv. En viss mängd förtroende behövs för att han ska bedöma klientens styrkor och svagheter och sedan ge förslag utan att få klienten att känna sig obekväma eller defensiva. Många av de ämnen som behandlas i ett hälsoprogram kan vara svårt för klienten att diskutera. Konsulten måste kunna få klienten att känna sig tillräckligt bekväm för att öppet prata om sin rädsla och bekymmer kring dessa frågor.

När ett företags wellness -program är effektivt utformat och hanteras kan det vara mycket framgångsrikt. Wellness -program kan hjälpa arbetsgivare att nå sina mål att minska frånvaro och öka produktiviteten. Wellness -program har också visat sig minska sjukvårdskostnaderna.