Vad gör en hälsokonsult?

Wellnesskonsult är ett ganska nytt koncept som har vunnit popularitet under de senaste åren. Under det senaste decenniet har en ökande mängd fokus riktats mot förebyggande medicin - att upprätthålla en hälsosam livsstil med målet att förebygga sjukdom och sjukdom. En hälsokonsult är en person som utvärderar en individs personliga vanor och sedan rekommenderar baserat på träning, näring och stresshantering. Hälsoprogram är särskilt populära på arbetsplatsen, där arbetsgivare börjar märka en ökad produktivitet hos friska anställda.

När företagens stressrelaterade funktionshinder växer snabbt är det inte konstigt att det har ökat behovet av wellness-program. Anställningen för hälsokonsulter har ökat avsevärt eftersom företag integrerar program med hopp om att hålla sin personal frisk och produktiv. Många företag erbjuder nu hälsoprogram utöver sina anställda regelbundna hälsofördelar. Dessa program utvecklar fitness- och näringsprogram för anställda.

För att bli en certifierad wellnesskonsult måste en individ genomföra ett antal kurser i en rad ämnen och ofta ta en tentamen. Certifieringsprogram erbjuds av flera olika organisationer i ett antal olika länder, och kraven varierar. Vissa vetenskapskurser kan behövas, inklusive anatomi och fysiologi. Ofta måste en student certifieras i första hjälpen och HLR. En hälsokonsult i utbildning kan också få utbildning i träning, näring och stresshantering.

När ett program startas med en ny kund måste en wellnesskonsult utföra en omfattande analys av klientens nuvarande livsstil och vanor. På detta sätt förstår han helt och hållet kundens behov. Han kommer då att föreslå enkla lösningar som klienten enkelt kan integrera i sitt liv. Han kommer sedan att spåra klienternas framsteg och ge vägledning vid behov.

Kommunikation och inställbarhet är mycket viktigt för en hälsokonsult. Konsulten måste kunna ansluta sig på en personlig nivå för att vara effektiv. En viss mängd förtroende behövs för att han ska kunna bedöma klientens styrkor och svagheter och sedan ge förslag utan att få klienten att känna sig obekväm eller defensiv. Många av de ämnen som behandlas i ett hälsoprogram kan vara svåra för klienten att diskutera. Konsulten måste kunna få kunden att känna sig tillräckligt bekväm för att öppet kunna tala om sin rädsla och oro över dessa frågor.

När ett företags wellness-program är effektivt designat och hanterat kan det vara mycket framgångsrikt. Hälsoprogram kan hjälpa arbetsgivare att uppnå sina mål att minska frånvaron och öka produktiviteten. Hälsoprogram har också visat sig minska sjukvårdskostnaderna.