Vad gör en ungdomsomsorgsarbetare?
En ungdomsomsorgsarbetare är vanligtvis anställd på en anläggning som ger skydd för hemlösa eller flyktiga tonåringar, eller aktiviteter för kriminella barn och ungdomar, eller program för personer med psykiska problem. En ungdomsomsorgsarbetares uppgifter kan omfatta att dokumentera register eller hjälpa studenter i aktiviteter och program. Vissa arbetare ger också kamratskap eller fungerar som en mentor för oroliga ungdomar. Ungdomsomsorgsarbetaren kan frivilligt tillhandahålla sina tjänster eller få en lön.
I många fall kommer en ungdomsomsorgsarbetare övervaka studenter under beteendekontrollundervisning, med en instruktör eller rådgivare närvarande. Ungdomsomsorgsarbetaren kan också fungera som lärarhjälp i klassrummet. Bort från klassrummet kan arbetaren dokumentera beteendeproblem hos studenter och rapportera resultat till sin handledare.
Vissa ungdomsomsorgsleverantörer arbetar på deltidsscheman. Dessa kan variera från tidiga morgonskift till kvällskift. Ungdomsomsorgsarbetare som bor på ett bostadscenter kommer ofta att utnämnas till en dagskift och är vanligtvis heltidsanställda.
Kraven på ungdomsomsorgsarbetare varierar ofta beroende på arbetsgivaren. I många fall har ungdomsanläggningar aktiviteter utanför centrum. För dessa evenemang kommer många ungdomsomsorgsarbetare att agera som ledsagare under organiserade resor eller funktioner bort från bostaden. Ungdomsomsorgsarbetaren ansvarar för att barnet eller barnen i hans vård anländer och återvänder till grupphemmet enligt plan.
Det är mycket vanligt att vårdgivare av ungdomar interagerar med barnens familjer. Arbetaren kan besöka föräldrar eller prata med dem på telefon regelbundet. Interaktion med socialarbetare är en annan rutinplikt för många ungdomsomsorgsarbetare.
De som är anställda som ungdomsomsorgsarbetare måste ge en utmärkt förebild för eleverna. Därför får anställda inte utöva något beteende som kommer att påverka centrumets ungdom negativt. Ungdomsomsorgsarbetare kommer i allmänhet att behöva certifieras i första hjälpen. Bakgrundskontroller för potentiella anställda vid en ungdomsomsorg kommer också att vara obligatoriska.
För att arbeta som ungdomsomsorgsarbetare kan potentiella anställda behöva en kandidatexamen eller social arbetslivserfarenhet. En examen i psykologi kan också vara till hjälp i vissa fall. Ungdomsomsorgsarbetare kan också behöva genomgå en fysisk undersökning, inklusive test för tuberkulos.