Vad gör en Area Development Manager?
En områdesutvecklingschef spelar en viktig roll i att utöka ett företags kundbas och öka intäkterna. Dessa personer är ansvariga för att skaffa nya anställda och arbeta med andra avdelningar för att optimera ett företag och göra det mer effektivt. Att vara effektiv i denna karriär kräver vanligtvis någon med ledarförmåga och innovativt tänkande. I allmänhet kommer en person att behöva minst en kandidatexamen i företag eller ett relaterat område för att få en position inom detta område. Vissa primära jobbuppgifter för en områdesutvecklingschef inkluderar att skapa försäljningsrapporter, anställa nya anställda, tillhandahålla utbildning, utveckla marknadsföringsstrategier och delta i företagsmöten.
Ett viktigt ansvar hos en områdesutvecklingschef är att skapa försäljningsrapporter. För att göra detta kommer han att övervaka försäljningsnumren för varje butik inom sitt område. Till exempel kan han skapa en rapport som jämför den nuvarande månatliga försäljningen med den genomsnittliga försäljningen de senaste månaderna. Denna information gör det möjligt för en individ att bestämma hur bra varje butik presterar och vilka områden som behöver förbättras. I de flesta fall skapas rapporter varje månad, men vissa företag kan också behöva dagliga och veckovis rapporter.
En annan stor del av detta jobb innebär att anställa nya anställda. Detta inkluderar att läsa över ansökningar, kontakta sökande av intresse och intervjua sökande. För att säkerställa framgången för hans territorium är det viktigt för en områdesutvecklingschef att anställa kunniga individer med hög säljkompetens. Följaktligen kräver denna aspekt av jobbet en person med sunda beslutsfattande och ett öga för talang.
Tillsammans med detta är han ofta ansvarig för att ge nya anställda utbildning. För att få ny personal på höger fot är det nödvändigt för en områdesutvecklingschef att utbilda nyanställda tillräckligt i saker som viktiga jobbuppgifter och företagspolitik. I vissa fall kan han vara ensam ansvarig för utbildning. Andra gånger kan han anställa en instruktör för denna uppgift och övervaka instruktörens prestanda.
I vissa fall ansvarar en områdesutvecklingschef också för att utveckla marknadsföringsstrategier. För att hålla hans företag konkurrenskraftigt och maximera intäkterna är det viktigt för honom att experimentera med olika reklamtekniker och hålla sig medvetna om branschtrender. Denna aspekt av jobbet kräver någon med kreativitet och en angelägen affärsmässig känsla.
Dessutom kommer en individ vanligtvis att behöva delta i företagsmöten då och då. Han kan träffa andra avdelningsledare och företagsledare för att diskutera aktuella affärshändelser och lösa eventuella problem som uppstår. Följaktligen borde en områdesutvecklingschef ha utmärkta kommunikationsförmågor och fungera bra i grupp.