Vad gör en områdeschef?
En områdeschef övervakar verksamheten på flera platser inom samma region. Denna medlem av ledningspersonalen har myndighet över enskilda butik, lager och andra anläggningschefer och arbetar vanligtvis under ledning från verkställande personal. Erfarenhet inom branschen krävs vanligtvis, med många arbetsgivare som vill ha jobbkandidater som har minst fyra års ledningserfarenhet. En högskoleexamen kan också vara till hjälp, även om det kanske inte krävs för alla positioner.
I vissa fall övervakar en områdeschef också personligen en anläggning och fungerar som chef för dagliga aktiviteter. Dagliga ledningsuppgifter kan inkludera anställning och skjutpersonal, utbildning och se till att företagets policyer alltid upprätthålls. Dessa kan involvera utseende standarder för såväl anställda som kundtjänstpolicy. Att arbeta i ledning på marken kan hålla områdeschefen bekant med jobbansvaret och frågor som människor kan möta på andra platser.
på platsBesök granskar områdeschefen en anläggning för att se till att den körs på lämpligt sätt. Dessa besök kan vara oplanerade för att ge en möjlighet att se hur människor arbetar när de inte förväntar sig ett besök. Områdeschefer kan be om att granska poster, undersöka kontor och titta på människor när de arbetar på golvet. De identifierar eventuella kränkningar av företagets policy, som människor som inte följer klädkoden, felaktigt säkrade kassaregister och andra frågor. Dessutom kan de träffa den enskilda butikschefen och annan högt anställd personal för att diskutera eventuella problem och arbeta med en resolution.
individuella vinster kan också vara ett problem för en områdeschef. Butiker förväntar sig att ledningspersonalen ska placera och hantera produkter på lämpligt sätt för maximal försäljning. Detta kan inkludera att utveckla strategiska försäljningsplaner, marknadsföringsprogram och andra program för att öka kundintresse. Områdeschefen kan arbeta medAndra chefer i området på kampanjer, såväl som workshops och utbildningar för att säkerställa konsistens över kedjan av butiker och utveckla idéer för att förbättra försäljnings- och kundserviceupplevelser.
högre-ups i ledningskedjan kan begära periodiska rapporter från en områdeschef. Dessa kan inkludera detaljerad finansiell rapportering om olika butiker, samt diskussioner om bemanning, frågor som har uppstått och marknadsföringsstrategier. Områdeschefer kan behöva delta i evenemang som konferenser med andra chefer, utbildningar för att genomföra nya förfaranden och retreat för att diskutera ledningstekniker och företagsvärden. Professionell utveckling kan också inkludera prenumeration på branschpublikationer och delta i utbildningsmöjligheter utanför.