Vad gör en bedömningskoordinator?
Den primära rollen för en utvärderingskoordinator är att bestämma problemområdena i en skolas läroplan och förbättra dem. I huvudsak är dessa individer ansvariga för att ge lärare bästa möjliga instruktionsmaterial och studenter med bästa utbildning. Generellt sett kräver denna position en magisterexamen i utbildning eller ett relaterat område och tidigare undervisningsupplevelse. Vissa vanliga uppgifter för en utvärderingskoordinator inkluderar att identifiera läroplanens svagheter, utveckla förbättringsplaner, skapa eller få utbildningsmaterial för lärare, utbildningslärare och övervaka lärarnas prestanda.
Att effektivt identifiera svagheterna i en skolas läroplan, är allmänpolitik eller undervisningsmetoder en viktig del av att vara en bedömningskoordinator. I grund och botten måste en individ i denna position kunna upptäcka mönster av otillräcklighet eller ineffektiva policyer som hindrar prestanda för en skola och dess elever. Att utföra denna uppgift, enBedömningskoordinator kan använda olika tekniker. Till exempel kan han titta på varje lärares betyg, kommunicera med rektor eller ge ut undersökningar för studenter och föräldrar.
När han har en klar förståelse för brister inom en läroplan är det upp till en utvärderingskoordinator att utveckla några praktiska förbättringsplaner. När det gäller problem med skolpolitiken kan han komma med ny policy som tar upp personalens, elever och föräldrar. Om det finns ett mönster av dålig studentprestanda från en viss lärare, kan han rekommendera en workshop för den läraren att ta.
En annan del av detta jobb innebär att antingen skapa eller få utbildningsmaterial för lärare. Eftersom en utvärderingskoordinator vill optimera varje elevs utbildning är det viktigt att ge lärare bästa möjliga instruktionsresurser. Till exempel kan han köpa en onlineutbildningskurs och böcker för några av skolans lärare. I andra fall kan en utvärderingskoordinator skapa sin egen unika instruktionsbroschyr för att tillgodose de specifika behoven i hans skola.
Tillsammans med detta kommer han ibland att behöva leda seminarier för att utbilda lärare. Under dessa seminarier kan en utvärderingskoordinator diskutera de problem han har hittat, informera lärare om ny skolpolicy och tillhandahålla utbildningsutbildning. Denna aspekt av jobbet kräver att en person har solida ledarskap och kommunikationsförmåga.
Dessutom måste en individ i denna position också övervaka lärarnas prestanda. För att säkerställa att varje lärare följer skolpolitiken och implementerar utbildningsmaterial kommer en utvärderingskoordinator vanligtvis att hålla reda på prestanda. Denna praxis åstadkoms ofta genom att använda student- och föräldraundersökningar eller genom att observera testresultat. Om du gör det gör det möjligt för en koordinator att bestämma hur väl eller dåligt hans förbättringsplaner presterar.