Vad gör en verkställande tränare?

En verkställande tränare är en professionell tränare som arbetar nära med verkställande direktören för en organisation för att hjälpa till att identifiera hans eller hennes styrkor och svagheter och i slutändan optimera verkställande prestanda och ledarskap. Han eller hon outsourcas vanligtvis av en organisation under en tid med tillväxt eller övergång, med det större målet att växa organisationen och ta den till nästa nivå.

Under det första steget av verkställande coaching kommer tränaren vanligtvis att prata med verkställande direktören direkt för att få sin åsikt om vad han eller hon hoppas kunna åstadkomma genom coachningen. Verkställande tränaren kan be verkställande direktören att tillhandahålla en låg nivå över vad verkställande anser är hans eller hennes styrkor och svagheter i den verkställande rollen, liksom hans eller hennes långsiktiga vision för organisationen. Den verkställande tränaren kommer ofta att skugga verkställande direktören under denna inledande fas av coachning för att observera verkställande dagens dagliga arbetsrutin. I detta skedeCutive Coach kommer att notera verkställande schemat och särskilt hans eller hennes tidshantering, inklusive vilken procentandel av verkställande tidens tid som spenderas på vissa uppgifter.

I det andra steget av verkställande coaching kommer verkställande tränaren redan att ha en uppfattning om vad som kan påverka verkställande resultat negativt, inklusive icke-verkställande uppgifter som kan delegeras bättre till andra anställda för att frigöra verkställande tidens tid. Vid denna tidpunkt kommer verkställande tränaren ofta att prata med de i organisationen som rapporterar direkt till verkställande direktören, liksom andra som verkställande direktören handlar om på en daglig basis. Detta hjälper verkställande tränaren att få en uppfattning om hur organisationen fungerar som helhet och om det finns felkommunikation eller flaskhalsar i vissa processer.

Efter att verkställande tränaren har identifierat områden i verkställande arbetsbelastningenDet kan använda förbättringar, verkställande tränaren kommer att vidarebefordra sina åsikter och föreslagna lösningar till verkställande direktören. Dessa föreslagna strategier kan inkludera att flytta vissa uppgifter och ansvarsområden i organisationen, liksom förslag för att hjälpa verkställande direktören att förbättra sin egen tidshantering, ledarstil och kommunikationsstil.