Vad gör en intrepreneur?

En intrepreneur är någon som leder entreprenörsverksamhet inom en organisation. Denna person behöver inte nödvändigtvis vara medlem i organisationens verkställande team. Han eller hon är alla som tar på sig ansvaret för att leda förändring eller utveckling. En intrepreneur tillhandahåller innovativa idéer och utvecklar dem till nya projekt i syfte att förbättra en organisation.

Termen intrepreneur hänför sig mer till hur en person närmar sig sitt arbete snarare än till en specifik arbetsroll. Etablerade företag som sätter ett högt värde på ständig innovation, och de som just har börjat, kommer att vara särskilt angelägna om att locka till sig arbetare med en intrepreneurial böjelse. Jobbbeskrivningar kan nämna en intrepreneurial kompetensuppsättning, men "intrepreneur" är mycket sällan listad som en jobbtitel. På liknande sätt erbjuds intrepreneurial utbildning som en del av många post-sekundära program, men att vara en intrepreneur ses inte vanligtvis som ett yrke i sig. En intrepreneur kan hittas arbeta i vilken position som helst inom ett företag och motiveras av en önskan att främja och leda förändringar.

Människor kanske vill tjäna som intreprenörer av en rad specifika skäl. De kan ha den kreativitet och initiativ som krävs för att vara en entreprenör, men föredrar att tillämpa sina talanger som en del av ett team. Många entreprenörsfolk tappas också av riskerna med att starta en helt ny verksamhet.

I vissa fall beslutar intreprenörer att bidra till en stor organisation helt enkelt för att de känner att de kan åstadkomma mer inom den än utan. De kan till exempel sakna några av de resurser som behövs för att förverkliga de projekt de ser för sig. En person kan också utveckla en intrepreneurial klåda när hans eller hennes arbete inom ett företag avslöjar brister i det nuvarande systemet och belyser utrymme för förbättring. En intrepreneur kan försöka hjälpa en organisation att uppfylla uppfattat socialt ansvar såväl som dess vinstdrivande mål.

Framgångsrika företag har länge varit medvetna om de fördelar intreprenörer kan ge. En potentiell intrepreneur finns inte bara inom ledningen, han eller hon kan arbeta i någon avdelning. En lastbilschaufför kanske upptäcker en brist på logistik och har en planändringsplan att bidra med, eller en sekreterare kan till exempel konstruera en bättre kundtjänstmodell. Precis som samhällsutvecklingsprojekt tenderar att göra bäst när det finns ledarskap inom själva samhället, gör projekt i olika avdelningar i ett företag ofta bättre när arbetare startar liknande "gräsrots" -initiativ snarare än att vänta på att ledas endast av ledningsgruppen. Många företag erbjuder nu incitament för att uppmuntra anställda att agera som intreprenörer, inklusive ekonomiska belöningar eller vinstdelningsprogram, kampanjer och utbildning.