Vad gör en MBA-praktikant?
Jobbomfånget för en Master of Business Administration (MBA) praktikant beror på anställningssituationen. I vissa länder kommer företag som har interna ledarutbildningsprogram som körs samtidigt som en praktikant utövar denna grad kallar deltagaren en MBA-praktikant. Andra företag kallar nyanställda, nya MBA-utexaminerade praktikanter tills en prov- eller utbildningsperiod löper ut. Företag som anställer praktikanter under sommaren mellan deras första och andra år av ett program kan också kalla praktikanten en MBA-praktikant. I varje fall kommer de exakta uppgifterna för positionen att variera men kommer sannolikt att innebära att man roterar genom företagets avdelningar och arbetar med grundläggande projekt under överinseende av en mentor.
I allmänhet utsätter en MBA-examen en student för alla huvudområdena i affärsverksamheten. Även om en student kan specialisera sig på ett akademiskt område, till exempel marknadsföring, måste han först fylla grundläggande krav som ligger till grund för en grundläggande kunskap om hela företagets landskap. En MBA-praktikant genomgår vanligtvis samma typ av företagsexponering men i fältet. Positionen är vanligtvis utformad för att först låta MBA-praktikanten uppleva det inre arbetet i alla större företagsavdelningar, innan han tillåter honom att välja ett eller två områden för att utveckla ett fokus.
De flesta utbildningsprogram kräver att praktikanten lägger en viss tid på att arbeta i varje avdelning. Längden på tid bestäms ofta av sysselsättningen. En skolbaserad praktik har troligen en kort rotationscykel som kan slutföras under sommaravbrottet mellan semestrar. Företagens utbildningsprogram som tränar inre och exteriör kandidater för ledande befattningar tilldelar ofta praktikanter till avdelningar under längre tid.
MBA-trainee förväntas vanligtvis inte vara en expert inom alla områden inom företagsledning. Snarare borde han förstå hur avdelningen fungerar och hur den passar in i den större bilden. Efter att han har slutfört sin rotation utvärderar hans utbildningshandledare eller mentor sina prestationer utifrån hur väl praktikanten kunde arbeta inom avdelningarna. Typiskt kommer de två då att bestämma vilken avdelning som passar bäst för praktikanten att fortsätta med mer fokuserad träning.
Vid denna tidpunkt kommer MBA-praktikanten att kopplas ihop med en högre anställd i den valda avdelningen. Han kommer vanligtvis att tilldelas grundläggande arbete under överinseende av både sin kollega och sin mentor. Praktikanter utför vanligtvis alla arbetsuppgifter för fast anställda med upp till tre års erfarenhet, även om de ofta anses vara på prov tills de framgångsrikt navigerar i utbildningsperioden.