Vad gör en arbetspsykolog?
En arbetspsykolog är huvudsakligen ansvarig för att bestämma de bästa aktiviteterna eller åtgärderna för en organisation för att uppnå mål genom att uppnå bästa möjliga resultat från sina anställda. Han eller hon har också i uppdrag att identifiera de bästa sätten för anställda att få maximal tillfredsställelse från sina respektive jobb, vilket gör dem mer motiverade för att hjälpa organisationen att uppfylla dess mål. En arbetspsykolog behandlar funktionerna och kulturen i en organisation eller företag såväl som de individer som företaget sysselsätter samt de relationer som sker mellan de anställda och mellan de anställda och företaget. En arbetspsykolog är också känd som en industriell eller organisatorisk (I / O) psykolog.
Arbetspsykologer uppmanas ofta att hjälpa personalavdelningen att hantera rekrytering och anställning. Förutom kunskap, färdigheter och förmågor, är personens lämplighet för ett jobb också baserat på hans temperament och mål. Arbetsgivare kommer att överväga alla dessa faktorer för att säkerställa att deras organisationer har de mest kvalificerade personerna anställda i de ideala jobb.
En arbetspsykolog kan också kallas att delta i ledningsmöten för att hjälpa chefer att fastställa nya aktiviteter eller modifieringar som bör införas för att förbättra produktiviteten och anställdas tillfredsställelse. I andra fall kan en arbetspsykolog behöva schemalägga en-till-en-samråd med anställda för att diskutera de anställdas personliga och arbetsrelaterade frågor. Det kan också finnas situationer där en arbetspsykolog skulle bli ombedd att undersöka nya trender inom personalhantering och andra liknande ämnen.
Arbetspsykologjobb kräver licens. I USA kallas de som har godkänt examensbevis och erhållit den nödvändiga certifieringen licensierade och certifierade arbetspsykologer. De kallas charterade arbetspsykologer i Storbritannien.
Att bli yrkespsykolog kräver generellt både en magisterexamen inom ett psykologirelaterat område samt en doktorsexamen. Intresserade personer måste också klara alla obligatoriska licensprov som erbjuds av deras regering. Beroende på gällande lagar kan de också vara skyldiga att ha ett visst antal års erfarenhet innan de får licens. Certifieringar och utbildningsframsteg, som i allmänhet leder till högre rangordning och kompensation, kan erhållas från licensierade och officiellt erkända organ, till exempel American Board of Professional Psychology (ABPP).