Vilka faktorer påverkar en begravningsdirektörs lön?

Ett antal faktorer kan påverka en begravningsdirektörs lön. Dessa inkluderar utbildning och erfarenhet samt arbetsomfång och det geografiska område där han eller hon arbetar. Dessutom kan äganderätt eller partnerskap i företaget förändra vinstpotentialen, liksom konkurrensen på den lokala marknaden.

Nivån för utbildning och certifiering för begravningsdirektörer fastställs vanligtvis av en lokal myndighet. Detta dikterar ofta vilka funktioner begravningsdirektören kan och kommer att fullfölja. I vissa geografier kan till exempel en individ bara certifieras som begravningsdirektör om han eller hon också intygar som mortiker. Detta innebär att han eller hon inte bara kan arbeta med familjen och organisera och driva begravningstjänsterna utan också förbereda kroppen för begravning.

Detta kan dramatiskt öka en begravningsdirektörs lön eftersom det ökar hans eller hennes värde för företaget. Även om den lokala myndigheten inte kräver en dubbel certifiering, kan en begravningsdirektör öka intjäningspotentialen genom att få ytterligare färdigheter. Förutom lyxvetenskap kan sådana färdigheter inkludera kosmetisk applikation och företagsledning.

Liksom för de flesta yrken är en begravningsdirektörs lön delvis beroende av den pågående räntan på hans eller hennes geografiska marknad. I allmänhet gör en begravningsdirektör i en storstad mer än en regissör i en liten stad. Detta beror främst på de relativa levnadskostnaderna. Dessutom kan en direktör i ett område med stränga certifieringskvalifikationer göra mer än en direktör som bor i ett område där det är lättare att få en licens helt enkelt för att färre människor troligen kommer att vara kvalificerade.

Många begravningshem är privatägda och är antingen enskilda företag eller en del av små, oberoende kedjor. En begravningsdirektör i denna typ av anläggning har troligen en annan intjäningsförmåga än en i en stor kedja. Dessutom är det mycket troligt att begravningsdirektören i ett fristående hem äger ett intresse för verksamheten. I detta fall påverkas begravningsdirektörens lön av vinst- och förlustöverväganden.

Lokal marknadskonkurrens kan påverka en begravningsdirektørs lön oavsett om han eller hon arbetar för ett oberoende begravningsbyrå eller en kedja. Kunder som har många alternativ är ofta mer kostnadsmedvetna än de som har få val. Detta innebär att ett begravningshem på en konkurrensutsatt marknad kan behöva erbjuda sina tjänster till en lägre takt, vilket sannolikt kommer att leda till en lägre lön för begravningsdirektören.