Vilka faktorer påverkar en medicinsk mottagningslön?

I operationer, sjukhus, kliniker och andra medicinska anläggningar används receptionister och dessa personer har till uppgift att besvara telefonsamtal, ställa möten och utföra olika andra kontorsuppgifter. Lärhänsyn till medicinska receptionist inkluderar tidigare erfarenhet, akademiska referenser, arbetstimmar och specifika jobbuppgifter. Dessutom kan andra faktorer som geografisk plats och levnadskostnadsstatistik också påverka individens lönenivå.

I vissa fall är receptionistjobb inledningsroller och de som fyller dessa tjänster får liten eller ingen jobbspecifik utbildning. Dessa individer bedöms främst utifrån deras organisatoriska och kundtjänstförmåga. Under tiden kan en receptionist få en löneförhöjning som bygger på många års tjänst. Dessutom föredrar vissa företag att anställa personer som fick erfarenhet av att arbeta för andra företag även om dessa individer aldrig fått någon formell utbildning. Därför är läkarnivåer för medicinsk receptionist ofta delvis baserade på en individs karriärlivslängd.

Medan vissa receptionister inte har någon formell medicinsk utbildning föredrar många medicinska företag att anställa individer som har avslutat associerade examen eller andra högskolekurser i medicinrelaterade ämnen. Människor som har avslutat sådana program är mer bekanta med medicinsk terminologi, kodning, fakturering och grundläggande procedurer. I vissa fall har receptionister i uppdrag att lämna in försäkringsanspråk, i vilket fall en arbetsgivare kan kräva att sökande för en sådan roll tidigare har arbetat inom försäkringsområdet. Därför är läkarnivåer för medicinsk receptionist baserade på arbetskraven och personer med mer imponerande akademiska eller yrkesmässiga intyg är vanligtvis bättre betalda än anställda på startnivå.

Vissa receptionister arbetar för små medicinska praxis medan andra arbetar vid stora anläggningar som sjukhus. En oberoende läkare får bara arbeta några timmar om dagen och detta kommer att påverka receptionisternas arbetstid och nettoinkomst negativt. Omvänt är sjukhus och andra anläggningar ofta öppna dygnet runt; bortsett från att arbeta på heltidsschema, kan en person få övertidslön eller premielön för att arbeta under natten eller på helgen. Dessutom har vissa medicinska företag anställda avlägsna receptionister som svarar på frågor och ställer möten över telefon men inte har någon ansikte-till-ansikte-interaktion med patienter. Vissa av dessa telefonbaserade anställda arbetar hemifrån och deras löner är vanligtvis lägre än lönerna för personer som arbetar i medicinska anläggningar.

Liksom med andra yrken kan levnadskostnaderna i ett visst område påverka lönenivåer för medicinsk receptionist. I vissa länder är bostadskostnaderna högre i kustområden och bergsområden, i vilket fall lönenivåerna måste justeras i enlighet därmed. Under tider med ekonomisk boom eller lågkonjunktur kan levnadskostnaderna stiga eller sjunka, i vilket fall lönenivåerna för receptionisterna kan justeras i enlighet därmed.