Vilka faktorer påverkar datorprogrammeringslöner?
Som med de flesta jobb påverkas datorprogrammeringslöner av olika faktorer. Kunskap om dessa faktorer kan hjälpa en nuvarande eller blivande programmerare att positionera sig själv på bästa sätt att få en bra lön. Faktorer som erfarenhet, utbildning, utbildning eller certifiering, specialiserad kunskap och interpersonella färdigheter kan påverka datorprogrammeringslön. Kunskap om datorspråk, programvara och hårdvarukomponenter och annat material relaterat till jobbet är alla mycket viktiga för en programmerare att ha. Denna kunskap och erfarenhet kan erhållas genom utbildning på arbetsplatsen, utbildningskurser eller skolprogram. Förmågan att demonstrera denna kunskap är också viktig, så en individ kan välja att lista alla specifika programmeringsprestationer på hans eller hennes cv.
eDucation är en annan viktig faktor som påverkar datorprogrammeringslöner. Många programmerare har högskoleexamen inom områden som matematik, vetenskap eller datorprogrammering. Dessa programmerare börjar ofta inte i positioner på startnivå baserat på den kunskap de har. Även om det kan vara att föredra, är en högskoleexamen inte nödvändig för vissa programmeringsjobb, så en individ kan välja att delta i fortbildningskurser eller community college -kurser som är specifikt utformade för att förbättra elevernas kunskap om programmering.
Inledande utbildning och fortsatt utbildning är båda faktorer som påverkar datorprogrammeringslöner. Anställningsagenter letar efter individer som har sökt utbildning för sitt yrke och som fortsätter att söka denna utbildning. Dessa programmerare har inte bara kunskap som företaget kan dra nytta av, de visar också sitt engagemangatt ständigt utbilda sig i sin valda karriärväg. Många utbildningsprogram erbjuder certifiering eller testning för certifiering, vilket ytterligare förbättrar en individs cv.
De flesta datorprogrammeringsjobb kräver allmän programmeringskunskap, men vissa jobb kan kräva kunskap om speciella datorprocesser eller språk. Individer som har denna specialiserade kunskap får ofta högre betalande positioner eftersom de är mycket eftertraktade av företag. Dessa positioner innebär vanligtvis mer ansvar och har potential att förvandlas till ledares positioner.
Förutom datorkunskaper spelar interpersonella färdigheter en roll i datorprogrammeringslöner. Vissa positioner kräver att en individ arbetar på sin egen, men andra datorprogrammeringspositioner innebär att arbeta med ett team av individer. Arbetsgivare vill veta att blivande anställda har kunskap om att göra jobbet och de färdigheter som krävs för att interagera med en mängd olika människore.