Vad är en affärsintelligensanalytiker?
En affärsintelligensanalytiker är en person som hjälper chefer att fatta välgrundade affärsbeslut för att upprätthålla eller förbättra en affärsorganisationens konkurrensposition. Han eller hon utnyttjar ett företags datalager för att gruva för viktiga fakta och statistik som kan hjälpa till att göra en riktig bild av en organisations resultat och bransch. Analytikern kan också utveckla processer och designrapporter för att öka affärsintelligensen för en organisation.
Det är typiskt för en affärsintelligensanalytiker att samla in tidigare och nuvarande data för att etablera trender i en organisations verksamhet. Uppgifterna kan sedan analyseras och användas med statistiska verktyg för att utveckla en projektion om resultatet av att implementera vissa affärsstrategier baserade på historiska data. Analytikerens färdigheter kommer sannolikt att användas för att upptäcka en organisations styrkor och svagheter såväl som hoten och möjligheterna kring verksamheten.
Någon i detta jobb är typiskLy systematisk och noggrann med detaljer och som sådan är ofta bra på att effektivt bearbeta en stor mängd data till meningsfull information. Han eller hon har starka affärsanalysfärdigheter och är också vanligtvis en bra kommunikatör. Han eller hon förväntas normalt vara flexibel och arbeta självständigt eller som en del av ett team.
De flesta företag föredrar att anställa en analytiker som har en stor förståelse för företagets affärsprocesser och den industri där organisationen tillhör. Ett företag kan också finna att det är önskvärt att ha anställda som kan hantera databaser och förstå informationsteknikdrivna affärsintelligensverktyg, sådan data mining, Enterprise Resource Planning (ERP) och onlineanalytisk bearbetning (OLAP). Att ha en Master of Business Administration (MBA) examen eller vara certifierad revisor (CPA) kan hjälpa en person att få detta jobb. En erfaren analytiker har normalt åtminstoneFem års erfarenhet.
En affärsintelligensanalytiker kan anställas inom organisationen där han eller hon är anställd. Vissa arbetsgivare tror att skötsel en person som redan är utsatt för organisationens och den bransch som den tillhör effektivt kommer att minska bekanta tid. Han eller hon kan också anställas externt och kan komma från ett företag i samma bransch som hans eller hennes blivande arbetsgivare.