Vad är en bedömning av datorkompetens?

En datorkunskapsbedömning är ett test som mäter en individs kompetens inom olika datorelaterade områden. Färdighetsbedömningar, inklusive de för datorkunskaper, ges ofta till intervjuare som ansöker om ett nytt jobb eller en befordran eller till studenter för placering i rätt klasser. Det finns inget standardämne som varje utvärdering av datorkunskaper kommer att täcka, men många kräver att testaren utför grundläggande eller avancerade uppgifter inom ett specifikt program eller uppsättning program eller att lösa ett vanligt problem som kan uppstå under jobbet eller i klassen för som han eller hon testar.

I allmänhet kommer en datorkunskapsbedömning att göras på en dator snarare än med en penna och papper som ett traditionellt test. Detta tvingar testaren att använda praktisk kunskap om datorer, till exempel korrekt manipulation av musen eller styrplattan och adekvat skrivfärdigheter, till och med att ta testet, vilket garanterar viss kompetensnivå. Dessutom möjliggör tester på datorn ett bredare utbud av praktiska frågor. Till exempel på en dator kan testaren krävas för att utföra vissa åtgärder, till exempel att öppna en textredigerare, skriva en rad med text, ändra teckensnitt och sedan spara dokumentet. Denna typ av demonstration av praktisk kunskap, som skulle vara mycket svår att replikera på ett standardpenn- och papperstest, är vanligt för många bedömningar av datorkunskaper.

Beroende på vilken typ av datorkunskapsbedömning som krävs, kommer olika uppsättningar av färdigheter och kunskap att behövas för att klara testet. Detta är vanligtvis relaterat till anledningen till att testaren gör bedömningen. Exempelvis kan intervjuare som vill uppnå en geistlig position testas på skrivhastighet och noggrannhet, liksom hans eller hennes förmåga att utföra vissa funktioner i kalkylarkprogram eller formatera och redigera textdokument. En datortekniker kan emellertid behöva göra en bedömning av datorkunskaper som inkluderar felsökning och installationer av programvara, löser nätverksproblem och andra liknande objekt.

Test av kompetensbedömning kan eller inte kanske standardiseras så att poängen kan användas av många olika arbetsgivare eller skolor. Vissa tester har skapats av en viss arbetsgivare eller skola för att testa ett visst område med datorkunskaper, till exempel med hjälp av komplex statistik eller grafiska designprogram, som de flesta standardtest för datorkunskap inte täcker. Ibland kan en testare krävas att göra många färdighetsbedömningar, i allmänhet med utgångspunkt från de mest grundläggande färdigheterna och gå vidare genom mer komplexa eller avancerade ämnen.