Vad är en juridisk rekryterare?
En juridisk rekryterare används för att hitta advokater, paralegals och juridiska administratörer för att fylla öppna tjänster. Dessa typer av jobb kan vara i en företagsrätt, en stor advokatbyrå eller myndigheter. Rekryteraren kan vara en advokat själv eller en erfaren paralegal med bakgrund i mänskliga resurser. Denna position kräver vanligtvis minst en kandidatexamen i juridisk administration och två års erfarenhet av personalhantering.
Nyutbildade juristutbildningar vänder sig ofta till juridiska rekryteringsproffs för ledande jobb. Detta beror på att en advokatrekryterare ofta har många kontakter med praktiserande advokater och domare i hennes område. Hon kan förse kandidaterna med kontaktpunkter och specifik information om befattningen. I många fall kan hon också vara ansvarig för att utföra bakgrundskontroller, kontakta referenser och ge första intervjuer.
Paralegals och juridiska sekreterare kan också erhållas genom att använda en juridisk rekryterare. När en rekryterare blir medveten om en öppning, kan hon annonsera positionen på webbplatser för rekrytering av jobb eller anslagstavlor. Efter att ha fått svar på dessa annonser tittar hon vanligtvis över en kandidats CV och försäkringsbrev för att verifiera att deras färdigheter är en match för öppningen. När valen har begränsats till endast de bäst kvalificerade sökande, kan hon sedan schemalägga dessa individer till intervjuer.
En juridisk rekryterare arbetar vanligtvis i företag som har ett stort antal juridisk personal eller en hög omsättningsgrad. Detta kan vara den juridiska avdelningen i ett stort företag eller ett advokatbyrå med hundratals advokater. Hon kan också vara egenföretagare, bemanna advokater och paralegals för ett antal mindre advokatbyråer.
Andra gånger kan en juridisk rekryterare vara ansvarig för att fylla tjänster i myndigheter. Hon kan bli ombedd att rekommendera advokater att företräda statliga organ, till exempel en stadsadvokat. Domare kan också be en rekryterare att hjälpa dem att fylla öppningar som juridiska kontorister eller domstolreporter. Andra byråer som kan behöva hjälp med att anställa och rekrytera juridiska yrkesverksamma inkluderar lika arbetsförmedlingar, licensbyråer och barnvårdsorganisationer.
Kontor som tillhandahåller kostnadsfria eller billiga juridiska tjänster kan be om hjälp från en juridisk rekryterare. Några av de tjänster de kan behöva fylla inkluderar advokater, paralegals och juridiska forskare. Rekryterare kan leta efter personer som är villiga att frivilligt arbeta med sin tid eller arbeta till en reducerad takt eftersom de vanligtvis hjälper personer som inte har råd att betala en advokat för att representera dem.