Vad är en Mini MBA?
En mini-MBA är en typ av utbildningsprogram som är avsedda att introducera en individ till affärsadministrationskoncept. Denna typ av kurs slutar emellertid inte med uppgifterna om en mini-magisterexamen i affärsadministration (MBA) eller någon annan typ av examen. Istället är det avsett att ge individer antingen en introduktion till de grundläggande koncept som omfattas av ett MBA-program eller hjälpa dem att få färdigheter de kan använda för sina nuvarande karriärmål. I många fall kan en mini-MBA kallas en kraschkurs i företagsadministration.
Att tjäna en MBA kan hjälpa en person att landa ett jobb i ett affärsrelaterat område eller till och med ge trovärdighet till en person som vill slå ut på egen hand i näringslivet. För många är det dock för dyrt att tjäna en MBA. Andra är helt enkelt inte säkra på om de vill åta sig en magisterexamen, vilket kan innebära att man lägger två till tre år på utbildning. I många fall kräver ett mini-MBA-program bara en student att förbinda sig till cirka 10 veckors lärande. Dessutom är dessa program, som vanligtvis erbjuds av högskolor och andra utbildningsinstitutioner, vanligtvis mycket billigare än MBA-program.
Vanligtvis ger ett mini-MBA-program en slags introduktion eller översikt över koncept som anses vara avgörande för en persons framgång i affärsvärlden. Dessa program täcker ofta ämnen inom finans, redovisning, marknadsföring, företagsstrategi och ekonomi. Mini MBA-program är avsedda att ge studenterna den utbildning de behöver för att förstå grunderna i finansiella konton och olika ekonomiska frågor. De är också avsedda att införa statistiska analysfärdigheter och hjälpa eleverna att förstå principerna för marknadsföring. Ofta innehåller mini-MBA-program ämnen om personalhantering och organisationspraxis.
Medan en mini-MBA kan hjälpa en person att bestämma sig för att anmäla sig till ett MBA-program är rätt för honom, kan denna typ av program också hjälpa dem som har lämnats från sitt jobb. Att genomföra ett sådant program kan hjälpa en person att utveckla färdigheter som många arbetsgivare söker i arbetskandidater. Som sådan kan ett mini-MBA-program hjälpa en person inte bara att landa ett nytt jobb, utan också hitta ett bättre jobb eller gå in i ett nytt fält. Dessutom kan denna typ av program vara gynnsam för en person som tar på sig mer förvaltningsansvar i sin nuvarande position.