Vad är en förhandsgodkännande?
En förhandsgodkännande är ett förberedande program som grooms människor som så småningom vill anmäla sig till lärlingar på heltid i vissa branscher eller affärer. Byggnadsarbetare, elektriker, målare och gipsfinanser drar ofta nytta av förhandsgodkännanden. Människor som strävar efter att bli murare, takläggare, järnarbetare och ångmonterare kan också delta i förhandsgodkännande; Så kanske diesel och bilmekanik. Förhandsgodkännandeprogram utrustar arbetare med expertis och verklig erfarenhet som kan hjälpa dem att landa en konkurrenskraftig lärling eller jobb.
Till skillnad från många yrken, där aspiranter söker fyraåriga kandidatexamen, slutför ofta blå krage-arbetare ofta fyraåriga lärlingsprogram som inkluderar akademisk utbildning samt betald jobb på jobbet. Människor som registrerar sig i en förhandsutveckling får en hoppstart på att lyckas som lärling genom att lära sig förutsättningar, få en översikt över dagliga förväntningar inom deras riktade professionella område ochinlärningsstrategier för att bli valda till formella lärlingsutbildningar. Sett som det första steget i en arbetares karriär betalar en förberedande lärling i allmänhet underprofessionella löner. Efter en förhandsgodkännande kan emellertid en arbetare bli lärling, som betalar mer, och slutligen en resande, som betalar ännu mer.
På grund av fokus på arbetsberedskap inkluderar förhandsgodkännandena en omfattande mängd arbetsplatsbesök under vilka deltagarna bevittnar jobbfärdigheter som genomförs i verkliga livet. Ofta involverar dessa besök enskilda jobbskuggning där blivande arbetare matchas en-mot-en med veteraner i deras önskade yrke. När inte på byggplatser, fabriker, växter eller andra platser som absorberar erfarenhetskunskap, tillbringar medlemmar i förberedande lärlingsprogram tid i ett klassrum eller labb med certifierade instruktörer som lär sig från både manualer och håliga jobbsituationer.
Det finns vanligtvis två huvudtyper av förhandsutvecklingsprogram, och de är inriktade på olika demografi. En typ är inriktad på tonåringar, oavsett om de är i skolan eller har tappat bort. Arbetskraftsutvecklingscentra eller arbetsgivare i samband med gymnasieskolor eller program för vuxenutbildning skapar vanligtvis dessa program. Någon som registrerar sig i en förhandsutveckling av denna typ måste vara på rätt spår för att antingen ha ett gymnasieexamen eller en motsvarande certifiering när förhandsutnyttjandet är klar. Många tonåringar går i skolan och deltar i förberedande lärlingsplatser samtidigt och blir vanligtvis en förhandsgodkännande under deras sista eller nästa-till-sista år på gymnasiet.
Den andra typen av förberedande lärlingsprogram är för personer 21 år eller äldre. Dessa program inrättas vanligtvis av handelsföretag som ser ut för att tratta nyutbildade arbetare i sina privata lärlingsprogram och sedan till sin heltids arbetskraft. AvgjutenArbetare eller de som letar efter en karriärförändring lockas ofta till vuxna förhandsgodkännanden, som tenderar att vara mer utmanande, mogenare i instruktionsleverans och utformade för människor som har större livserfarenhet.
För att få en förhandsutveckling måste en arbetare först ansöka till en arbetsgivare eller rekryterare. Labourföreningar håller ofta listor som förberedande program tar applikationer vid en viss tidpunkt. Om det accepteras i programmet får en deltagare vanligtvis ett hyresbrev, med detaljering av förväntningarna och programmets längd. Förhandsgodkännande varar vanligtvis två år och kan involvera mer än 1 000 timmars träning.