Vad är en lagerhandledare?
En lagerhandledare hanterar daglig drift på ett lager, vanligtvis övervakar ett team av anställda. Lager fungerar som lager för ett flöde av varor som flyttar till och från olika punkter, vilket gör lagerkontroll till en kritisk del av jobbet för en lagerledare. Lagerledare har inga krav på specialutbildning, men de har i allmänhet erfarenheter inom lager och lagerutrymmen, och de kan behöva ha kvalifikationer för att köra gaffeltruckar och kommersiella lastbilar.
Som övervakare av den dagliga verksamheten i lager är lagerhandledarna upptagna med att hålla flödet av varor in och ut från lagret smidigt. De hanterar inventeringen, ser till att det ordnas logiskt och effektivt och riktar sina anställda när de bearbetar inkommande och utgående varor. Inkommande transporter måste kontrolleras mot fraktsedlar och lagras, medan utgående varor måste förpackas ordentligt och åtföljas av sina egna fraktsedlar.
Säkerhet är ett annat problem för en lagerhandledare. Ett fungerande lager kan vara en upptagen plats med många potentiella risker, inklusive skador från felaktigt staplade lådor, farliga material och tunga maskiner. En lagerhandledare ansvarar för att säkerställa att de anställda är säkra, vilket inkluderar tillhandahållande av korrekt säkerhetsutbildning och utrustning, bekräftar att arbetsplatsen överensstämmer med säkerhetsnormerna och personligen kontrollerar lagret för alla säkerhetsproblem som kan uppstå.
Lagerledare ansvarar också för att anställa och skjuta personal för lagret, som inkluderar att göra intervjuer med arbetssökande, utvärdera nuvarande anställda, erbjuda höjningar och kampanjer där så är lämpligt och att låta anställda gå när de inte längre behövs. Lagerhandledaren har också arkiv för anställda, inklusive bevis på att anställda lagligen kan arbeta, anställningsregister och annan information som måste lagras säkert för att upprätthålla konfidentialitet för anställda.
I många fall behöver en lagerhandledare datorupplevelse, eftersom lagret alltmer hanteras av datorn. Förutom att vara bekväma med datorer i allmänhet, behöver lagerhandledare specifika utbildningar i de program som används på deras lager, som kan inkludera automatiserade beställningssystem och lagerhanteringssystem.
Arbetsgivare kan marknadsföra lagerledare från sina egna personal genom att dra fördel av den erfarenhet som deras anställda har. Företag kan också anställa utanför företaget, i vilket fall kandidater kommer att utvärderas för att avgöra om de har erfarenhet och färdigheter för att lyckas som lagerledare. Många lagerhandledare har assistenter, och att arbeta som assistentlagerhandledare kan vara ett utmärkt sätt att förbereda sig för att ta ställning på huvudet.