Vad är ett prestationstest?
Ett prestationstest är en tentamen som är utformad för att bedöma hur mycket kunskap en person har inom ett visst område eller uppsättning områden. Skolor använder dessa tester med viss regelbundenhet för att båda placera elever i lämpliga klassnivåer och kompetensgrupperingar och för att bedöma lärares effektivitet. Prestationstester kan också användas av privata skolor och elitinstitutioner som antagningsriktningar, och ibland visas också på arbetsplatsen - särskilt när det gäller att avgöra om vissa anställda har vad som krävs för att ta större ansvar eller att övergå till olika ledarskapsområden.
grundläggande premiss
Huvudmålet för alla prestationstest är att fastställa vilken typ av information testtagaren redan vet . Detta gör det något annorlunda från lämplighet eller förmågor, som båda är utformade för att mäta hur mycket potential en person har för senare lärande. Att bara titta på prestation kan det ge administratörer en god uppfattning om var testtagaren är på PResent -ögonblick när det gäller kunskap om ett specifikt ämne eller ett ämnesområde. De flesta tester är utformade för att vara enkla av detta skäl, och de tenderar att presentera material på ett tydligt och otvetydigt sätt.
Mätning av studentkunskaper
skolor använder ofta dessa tester för att bestämma lämplig betygsnivå för elever som antingen är nya i systemet eller behöver omprövas av en eller annan anledning. Tanken här är inte att dra en slutsats om den allmänna intelligensen för barnet som testas, utan snarare är att se till att varje elev placeras i ett klassrum där han eller hon kommer att ha den bästa möjligheten att lära sig. Detta förbereder eleven att gå vidare till mer avancerat material under senare år.
tester kan också användas som ett riktmärke för antingen "begåvade" eller "avhjälpande" program, som båda erbjuder extra stöd till studenter som behöver det. Till exempel en student som inte gör Do Tja med grundläggande matematik i ett prestationstest kommer sannolikt att placeras i en korrigerande lärarklass. Om du gör det ger eleven möjlighet att behärska grunderna innan han försöker lära sig mer avancerade matematiska koncept som algebra eller geometri. Vid ett senare tillfälle kan studenten ha en chans att undersökas igen; Om resultaten indikerar att studenten är tillräckligt beredd att gå vidare till något mer komplicerat, kan han eller hon tilldelas till en mer utmanande studie.
I den andra änden av spektrumet kommer ett barn som finner enkel framgång i ordförrådssektionen i ett prestationstest, till exempel, att placeras i ett "avancerat" språk eller litteraturklass där han eller hon kan utmanas. Skolor kan ofta lära eleverna mer effektivt genom att nå ut till dem där de är, men de får bara denna information när testresultaten är i.
hur testresultat används för att effektivisera skolor
på många ställen,Särskilt i USA använder skolor breda prestationstester för att se till att alla elever lär sig på liknande nivåer. I dessa fall används testresultat främst för administrativa ändamål och poäng kan eller inte vara förknippade med enskilda studenter. Skolor med oproportionerligt låga eller höga poäng är ofta föremål för ytterligare utvärdering av lokala eller nationella utbildningsansvariga.
kontroverser och skepsis
Även om de används allmänt i skolor, är prestationstester inte utan deras skeptiker. Många av de mest vokala motståndarna hävdar att användning av testerna uppmuntrar lärare och lärare att skeva sina läroplaner för att uppmuntra högre poäng snarare än att fokusera på individuellt studentinlärning. Detta kan vara särskilt besvärligt i situationer där skolor erbjuds ekonomiska incitament eller andra bonusar för höga poäng eller straffas för låga.
Vissa grupper hävdar också att standardiserade prestationstester är snedställda för att gynna certain Undergrupper av studenter över andra. Hur frågor är inramade, det använda ordförrådet och till och med de grundläggande baslinjerna som används gör det enklare för studenter av vissa socioekonomiska, ras- eller etniska bakgrunder för att göra bra, hävdar dessa motståndare. Som svar försöker de flesta skolstyrelser regelbundet undersöka sina frågor för att säkerställa att de kommer att mäta alla studenter.
Använd som en antagningsstandard
Privata skolor och elitinstitutioner kan också använda denna typ av tentamen som ett sätt att mäta den grundläggande kunskapen hos sökande. Resultaten ger skoladministratörer ett sätt att mäta exakt var en blivande student är när det gäller faktiskt lärande. Uppsatser, intervjuer och tidigare skolregister kan ge en grov uppfattning om hur en student kommer att prestera, men testet kan ge större insikt i vad han eller hon redan vet. Detta kan hjälpa till att avgöra om han eller hon skulle passa bra för den akademiska miljön.
roll på arbetsplatsen
i vissa fall COmpanies och företag kan administrera prestationstester till anställda som ett sätt att bestämma de bästa kandidaterna för marknadsföring eller framsteg. Tester som används under dessa omständigheter skiljer sig ofta lite från de som används i akademiska miljöer, eftersom deras huvudmål inte är att bedöma bokinlärning, utan snarare företags- eller industriell kunskap. Denna typ av tentamen ges vanligtvis av en personal eller projektledare för personal, och det kan hjälpa till att identifiera de bästa utmanarna för vissa positioner. Att välja människor som redan har den grundläggande bakgrundskunskapen sparar tid och pengar när det gäller att träna senare.