Vad är ett prestationstest?

Ett prestationstest är en examen som är utformad för att bedöma hur mycket kunskap en person har inom ett visst område eller uppsättning områden. Skolorna använder dessa test med viss regelbundenhet för att både placera elever i lämpliga klassnivåer och färdighetsgrupper och för att bedöma lärarnas effektivitet. Prestationstest kan också användas av privata skolor och elitinstitutioner som antagningsnormer och visas ibland också på arbetsplatsen - särskilt när det gäller att avgöra om vissa anställda har det som krävs för att ta ett större ansvar eller att övergå till olika ledarskapsområden.

Grundläggande premiss

Huvudmålet med varje prestationstest är att ta reda på vilken typ av information testtagaren redan vet . Detta gör det något annorlunda från lämplighets- eller färdighetstester, som båda är utformade för att mäta hur mycket potential en person har för senare inlärning. Att bara titta på prestationer kan ge administratörer en god uppfattning om var testtagaren befinner sig just nu när det gäller kunskap om ett specifikt ämne eller ämnesområde. De flesta tester är utformade för att vara enkla av detta skäl, och de tenderar att presentera material på ett tydligt och otvetydigt sätt.

Mätning av studentkompetens

Skolor använder ofta dessa tester för att bestämma lämplig betygsnivå för elever som antingen är nya i systemet eller måste omprövas av en eller annan anledning. Tanken här är inte att dra en slutsats om den allmänna intelligensen hos barnet som testas, utan snarare att säkerställa att varje elev placeras i ett klassrum där han eller hon får den bästa möjligheten att lära sig. Detta förbereder studenten att gå vidare till mer avancerat material under senare år.

Tester kan också användas som riktmärke för antingen "begåvade" eller "avhjälpande" program, som båda ger extra stöd till studenter som behöver det. Till exempel kommer en student som inte klarar sig bra med grundläggande matematik på ett prestationsprov troligen att placeras i en remedial learning class. Detta ger studenten möjlighet att behärska grunderna innan han försöker lära sig mer avancerade matematiska begrepp som algebra eller geometri. Vid ett senare tillfälle kan studenten ha en chans att examineras igen; om resultaten indikerar att studenten är tillräckligt beredd att gå vidare till något mer komplicerat kan han eller hon läggas om till en mer utmanande studiekurs.

I den andra änden av spektrumet, till exempel, är det troligt att ett barn som finner lätt framgång i ordförrådssektionen i ett prestationstest placeras i en "avancerad" språk- eller litteraturklass där han eller hon kan utmanas. Skolorna kan ofta lära eleverna mer effektivt genom att nå ut till dem där de är, men de får endast denna information när testresultaten är i.

Hur testresultat används för att effektivisera skolor

På många ställen, särskilt i USA, använder skolor breda prestandatest för att se till att alla elever lär sig på liknande nivåer. I dessa fall används testresultaten främst för administrativa ändamål och poäng kanske inte kan associeras med enskilda studenter. Skolor med oproportionerligt låg eller hög poäng är ofta föremål för ytterligare utvärdering av lokala eller nationella utbildningsansvariga.

Kontrovers och skepticism

Även om de används ofta i skolor, är prestandatest inte utan deras skeptiker. Många av de mest stämma motståndarna hävdar att användningen av testerna uppmuntrar lärare och lärare att skeva sina läroplaner för att uppmuntra till högre poäng snarare än att fokusera på individuellt elever. Detta kan vara särskilt besvärligt i situationer där skolor erbjuds ekonomiska incitament eller andra bonusar för hög poäng eller straffas för låga.

Vissa grupper hävdar också att standardiserade prestationstest är snedställda för att gynna vissa undergrupper av studenter framför andra. Hur frågorna är inramade, det ordförråd som används och till och med de grundläggande baslinjerna i användning gör det lättare för studenter med viss socioekonomisk, ras eller etnisk bakgrund att göra det bra, hävdar dessa motståndare. Som svar försöker de flesta skolstyrelser regelbundet att undersöka sina frågor för att säkerställa att de mäter alla elever på lämpligt sätt.

Används som en antagningsstandard

Privata skolor och elitinstitutioner kan också använda denna typ av examen som ett sätt att mäta de grundläggande kunskaperna hos sökande. Resultat ger skoladministratörer ett sätt att mäta exakt var en blivande student är när det gäller faktiskt lärande. Uppsatser, intervjuer och tidigare skolregister kan ge en grov uppfattning om hur en elev kommer att prestera, men testet kan ge större insikt i vad han eller hon redan vet. Detta kan hjälpa dig att avgöra om han eller hon passar bra för den akademiska miljön.

Roll på arbetsplatsen

I vissa fall kan företag och företag administrera prestationstest till anställda som ett sätt att bestämma de bästa kandidaterna för marknadsföring eller avancemang. Test som används under dessa omständigheter skiljer sig ofta lite från de som används i akademiska miljöer, eftersom deras huvudmål inte är att bedöma bokinlärning, utan snarare företagskunskap eller industriell kunskap. Denna typ av examen ges vanligtvis av en personalpersonal eller projektledare, och det kan hjälpa till att identifiera de främsta utmanarna för vissa positioner. Att välja personer som redan har grundläggande bakgrundskunskap sparar tid och pengar när det gäller utbildning senare.