Vad är en Errand Runner?

En ärendelöpare är någon som utför ärenden på uppdrag av en annan person eller en organisation. Ett antal branscher har ett behov av ärendelöpare, allt från budtjänster som levererar dokument och material till personliga assistenter som gör ärenden som en del av sina jobb. Denna position betraktas ofta som en tillfällig ringning på stegen för att främja, med människor som bevisar sin makt som ärende löpare och sedan fortsätter att arbeta i viktigare positioner. Människor kan också få ärenden som en form av tillfällig eller kortvarig anställning.

Vissa företagare och yrkesverksamma förlitar sig på tjänsterna hos en personlig assistent som kan köra ärenden som att tappa kemtvätt, leverera dokument till en associerad, utföra forskning relaterad till ett projekt, köpa leveranser och andra diverse uppgifter. Många ärendelöpare gör en blandning av affärs- och personligt arbete, där deras arbetsgivare använder dem som tidsbesparare. Vissa kan också anförtros delikata eller speciella uppgifter som arbetsgivaren inte har tid att ta hand om.

Förutom att arbeta direkt för någon annan kan en ärendelöpare också arbeta för en grupp eller ett företag. Gofers är ärendelöpare som hjälper till på filmuppsättningar, byggarbetsplatser och andra platser där ett stort team människor arbetar tillsammans för att avsluta ett projekt. Vem som helst i gruppen kan begära tjänster från en gofer, med de flesta förfrågningar som "gå för ...", förklarar namnet "gofer", vilket är en korruption av "go for" eller "go hämta."

Errand-drivande företag hyr ut sina tjänster till människor och organisationer som behöver dem. En ärendelöpare kan arbeta för flera olika människor, göra saker som att vänta i rader, plocka upp tvätt och utföra andra uppgifter som dessa människor inte har tid att göra på egen hand. Errand löpare också budmaterial fram och tillbaka mellan olika människor och företag. En del människor använder kurirerfaring som en ärendepojke eller ärendeflicka för att bli bekant med en bransch och de människor som arbetar i den och gör denna erfarenhet till sin fördel senare i livet.

Lönesatsen för en ärendelöpare tenderar att vara ganska låg och ofta ingår inte förmåner. Errannsledare ses vanligtvis som engångsanställda som kommer att släppas från anställningen när de inte längre behövs. Men om en ärendelöpare kan arbeta i en personlig assistentposition, hantera en mängd olika uppgifter utöver grundläggande ärenden, kan han eller hon bli oundgänglig och få en högre lön och förmåner som ett incitament att stanna hos en viss arbetsgivare.