Vad är interpersonell färdighetsträning?
Interpersonell kompetensutbildning är affärsutbildning som är utformad för att förbättra kommunikationsförmågan med andra människor. Människor som tar sådana utbildningar kommer att lära sig en mängd olika kommunikationstekniker, förutom att utveckla självständighet, förhandlingsfärdigheter, konfliktlösningsfärdigheter och kulturell känslighet. Alla dessa färdigheter kan vara användbara i en affärsinställning. Seminarier som tillhandahåller utbildning med personlig kompetens erbjuds över hela världen och kostnaderna varierar beroende på seminariets längd, tränaren och inställningen. Vissa arbetsgivare kommer att betala för anställda som är intresserade av att ta sådan utbildning, som en investering i anställdas utveckling.
Människor tillämpar interpersonella färdigheter till en mängd olika interaktioner, från att prata med kollegor om ett projekt till att sälja en plan till kunder. Människor med goda personliga kunskaper tenderar att vara mer framgångsrika i affärer. De kan interagera mer effektivt med kollegor, ledning och underordnade, förutom att upprätta affärsnätverksanslutningar mer effektivt, landa klienter och behålla befintliga kunder.
Genom att genomföra en utbildningskurs för interpersonell färdighet kan människor utveckla starkare och mer konsekventa interpersonella färdigheter. Människor som har svårt i sociala miljöer kan dra nytta av sådana kurser, liksom människor som byter karriär, och personer som är intresserade av att odla en uppsättning starka kunskaper som är användbara för att lyckas i näringslivet. På kursen får människor möjlighet att öva i olika inställningar och scenarier och tillämpa sina färdigheter i en miljö där de inte är under press.
Innehåll i träning mellan personliga färdigheter kan erbjudas under flera timmar eller dagar. Det kräver vanligtvis att klasserna ska interagera personligen med instruktörer och andra studenter. Kurser utformade för specifika tillämpningar finns tillgängliga, till exempel utbildning mellan personliga färdigheter som erbjuds personer som förbereder sig för att resa i ett land med en annan kultur, eller utbildningar som är utformade för att hjälpa människor att utveckla färdigheter i konfliktlösning för att hålla sina arbetsplatser harmoniska.
Kvaliteten på sådana kurser varierar. Recensioner finns ofta på webbplatser från tredje part för att ge människor en uppfattning om vilken typ av utbildning som erbjuds. Det kan hjälpa dig att prata med personer som har tränat interpersonell kompetens för att se om de har några rekommendationer eller varningar. Människor kanske också vill väga frågor som närvarokostnader, inklusive mat och bostäder om klassen är långt ifrån hemmet, när de överväger vilken kurs som mest troligt passar deras behov. Vissa utbildningsföretag kommer att ta med klasser till arbetsplatsen på begäran; om tillräckligt med anställda är intresserade och deras arbetsgivare är villiga att sponsra dem, kan det vara möjligt att ta interpersonell färdighetsträning på kontoret.