Vad är juridisk bemanning?

Juridisk bemanning avser anställning av juridisk personal i ett privat advokatbyrå, ett företag, en myndighet eller någon annan organisation som använder juridiska tjänster. Några exempel på juridisk personal kan omfatta advokater, paralegals och juridiska sekreterare. Organisationer anställer juridiska yrkesmän av flera skäl, till exempel att upprätta kontrakt med andra företag eller tillhandahålla skatterådgivning. Mindre företag kan komma att ingå avtal med juridiska personer efter behov, medan större företag kan ha sina egna permanenta juridiska avdelningar.

I USA har den som praktiserar som advokat vanligtvis avslutat advokatskolan och gått en examen. De flesta advokater är licensierade att utöva i en eller flera stater, och några typiska praxisområden inkluderar familjerätt, fastigheter och straffrättsliga eller civila rättstvister. Många advokater väljer att specialisera sig inom vissa områden, till exempel internationell eller ideell lag. En advokat kan utöva på egen hand eller vara en del av ett stort advokatbyrå med många andra juridiska personal. Ytterligare andra arbetar tillfälligt eller på kontraktsbasis genom ett juridiskt bemanningsföretag.

Lokala regler kan variera, men icke-advokater har i allmänhet inte rätt att utöva lag. Dessutom är de flesta advokater slutligen ansvariga för det arbete som produceras under deras övervakning. En paralegal, ibland kallad en juridisk assistent, kan utföra många juridiska uppgifter på begäran av en advokat men kan inte ge klienter juridisk rådgivning eller på annat sätt bedriva verksamhet som skulle anses utöva lag. Några av deras gemensamma ansvarsområden inkluderar förberedelse av juridiska dokument och underhåll av kundregister.

Juridisk bemanning kan också omfatta anställning av juridiska sekreterare, varav de flesta utför administrativa uppgifter under överinseende av en advokat eller förfarare. Utbildningskraven kan variera, och en juridisk sekreterarejobb betraktas ofta som en startposition. Att arbeta som juridisk sekreterare kräver inte alltid en formell utbildning, och arbetsplatsutbildningen är ofta tillräcklig. På vissa kontor kan han eller hon fungera mer som en administrativ professionell som hälsar kunder, schemaläggningar för möten och generellt hanterar kontoret.

Många organisationer arbetar med juridiska bemanningsföretag och rekryterar externa yrkesmän för att uppfylla behoven utöver deras befintliga anställdas kapacitet. Exempel på yrkesverksamma som ofta efterfrågas kan omfatta advokatkontor och dokumentkodare. Tillfällig juridisk bemanning är också ett alternativ för organisationer som till exempel inte behöver behöva paralegals eller juridiska sekreterare på heltid. Istället kan de anställa dessa proffs efter behov för vissa projekt.