Vad är arbetshälsovård?

Arbetshälsovård är ett område inom sjukvårdsyrket som fokuserar på förebyggande och hantering av arbetsskador. Sjuksköterskor för arbetshälsa kan arbeta för företag som vill tillhandahålla sjukvårdstjänster till sina anställda och för myndigheter som arbetar med arbets- och folkhälsofrågor. Många är registrerade sjuksköterskor och vissa har magisterexamen i ämnen som folkhälsa.

Utövningen av arbetshälsovård är ganska mångfaldig, där sjuksköterskor närmar sig arbetshälsa ur ett antal perspektiv. Många är upptagna med att identifiera arbetsrisker och bekräfta att företag följer lagar om arbetshälsa. De arbetar med handledare och anställda för att öka efterlevnadsnivån och för att uppmuntra rapportering om osäkra eller tveksamma arbetsvillkor. För detta arbete är det nödvändigt att få branschspecifik utbildning om potentiella faror, statliga säkerhetsmandat och ämnen som kan vara relevanta för vårdpraxis.

Arbetshälsoomsorg handlar också om förebyggande och utbildning. En sjuksköterska kan ge anställda riktningar för att lära dem att arbeta säkert och effektivt, och de erbjuder också regelbundna utbildningskurser som främjar anställdas hälsa. Dessa klasser kan innehålla specifika ämnen relaterade till arbetsplatsen, tillsammans med mer allmänna hälsoämnen som kost och motion. Sjuksköterskor på arbetsplatsen erbjuder också rådgivning till anställda som behöver hjälp med hälsofrågor som kan påverka deras prestanda på arbetsplatsen, som missbruk eller depression.

Medlemmar i yrkeshälsovårdsyrket arbetar också med arbetsskador när de uppstår. De hanterar enskilda patientfall från den tidpunkt då en skada rapporteras genom uppföljning, och de använder varje skada som en möjlighet att omvärdera arbetsplatsen och för att avgöra om ytterligare säkerhetsprogram behövs. Det ideala målet med yrkessjuksköterska är att undvika att se arbetsplatsskador genom att naturligtvis eliminera dem, men sjuksköterskor måste fortfarande vara beredda att hantera dem.

Arbetsrelaterade skador kan kosta arbetsgivare mycket pengar. Att anställa en specialist inom arbetshälsa kan kräva utgifter för fickan, men det kommer att ge besparingar på lång sikt genom att minska sådana skador och hålla arbetsplatsen som helhet mycket hälsosammare. Arbetshälsovårdspersonal kan också arbeta i miljöer som kliniker som specialiserar sig på behandling av sådana skador, ger anpassad vård till personer som har skadats på jobbet, och de kan arbeta för myndigheter och försäkringsbolag, undersöka arbetsskador och fastställa deras orsak och besluta vem eller vad som är ansvarig.