Vad är SHRM-certifiering?

SHRM-certifiering är certifieringsprocessen där personal inom personalresurser eller nyutbildade akademiker kan bli godkända och mäts vid sidan av kamrater för sin kunskap och engagemang för yrket. SHRM-certifieringen erbjuds av Society for Human Resources Management, en internationell karriärorganisation som förvaltas och stöds av personalpersonal. Beteckningen av SHRM-certifikatet betraktas som ett officiellt erkännande av personalresursen inom detta nätverk.

Människorefer eller nyutbildade i ett godkänt program för mänskliga resurser kan erhålla SHRM-certifiering efter att ha visat kunskap och erfarenhet av mänskligt resursarbete genom att framgångsrikt delta i den strikta utvärderings- och tentamen. SHRM tillhandahåller de riktlinjer och mål som ska uppnås. Riktlinjerna ändras varje år, baserat på förändringar i anställningspraxis och lagar, så att de möter behoven för humankapitalets framtid.

Förutom att tillhandahålla SHRM-certifieringsriktlinjerna har Society for Human Resources Management fastställt en uppsättning nivåer för själva certifieringen. Nivåerna för certifieringen baseras på två faktorer - många års tjänst för personalresursarbete och förmågan att klara en utmanande examen. De nivåer som anges av SHRM inkluderar PHR (Professional in Human Resources), SPHR (Senior Professional in Human Resources) och GPHR (Global Professional in Human Resources). Nyligen tillkom en fjärde kategori, kallad PHR-CA eller SPHR-CA, en beteckning som krävs för delstaten Kalifornien i USA.

Society for Human Resource Management samarbetar med ett externt testföretag, som kallas HRCI eller Human Resource Certification Institute, för att tillhandahålla utvärderingen och administrera testen för SHRM-certifiering. I allmänhet erbjuds detta test endast två gånger om året, under sommarmånaderna (maj-juni) och sedan igen på vintern (december – januari). Detta ger kandidater och personal som arbetar med personalresurser möjlighet att förbereda sig för SHRM-certifieringsprovet i god tid.

Att tjäna SHRM-certifikatet tar ofta månader med djupgående HR-utbildning och studier innan test kan försökas. När HR-proffsen har lyckats med testet måste han anställas i personalresurser i minst två år för att upprätthålla detta referens. Certifieringen upprätthålls genom att tjäna CEU: s eller fortsatta utbildningskrediter under resten av denna certifiering.

Även om det finns andra mänskliga resurscertifieringsprogram tillgängliga genom en mängd organisationer och skolor för mänskliga resurser, är inget värderat mer än SHRM-certifieringen. Att ha PHR-, SPHR-, GPHR- eller CA-beteckningen bär mycket vikt inom samhället av personalresurser. SHRM-certifikatbeteckningen krävs eller föredras ofta av såväl arbetsgivare som HR-organisationer.